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Encadrant / Encadrante Technique d'Insertion (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 187GZGM
Encadrant / Encadrante Technique d'Insertion (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
L'association Maison d'Accueil Occupationnelle Temporaire et Educative de l'Ouest porte plusieurs Atelier Chantier d'Insertion "ACI". Nous accompagnons les personnes éloignées de l'emploi vers une réinsertion sociale et professionnelle. Ces ACI se passent sur plusieurs sites dans les hauts de l'Ouest. Les activités principales : production en pépinière forestière et maraichages, transformation de fruits et légumes, création de mobiliers de jardin en bois de récupération... L'encadrant(e) Technique d'Insertion devra assurer l'encadrement et l'accompagnement professionnel des personnes éloignées du marché du travail et aura pour finalité l'atteinte des objectifs de production il devra : Assurer l'encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion : Accueillir le personnel - Donner les consignes de travail, encadrement et animation d'une équipe - contrôler et vérifier le travail Assurer la préparation technique du chantier : Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre - Participer à l'étude et à la faisabilité du chantier- Faire l'approvisionnement des matériaux et assurer la logistique générale. Missions administratives : Tenir à jour les documents administratifs relatifs au chantier d'Insertion - Relever les besoins de formations répondant aux besoins des salariés en insertion- Participer aux recrutements des nouveaux collaborateurs. Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique : Organisation de l'activité de production - Gestion de l'activité de production - Gestion des ventes des produits. L'Encadrant(e) devra pouvoir se déplacer d'un site à l'autre Le port de charges lourdes est à prendre en compte ainsi que la conduite de camion. Contrat de travail à 35 h - Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable et possibilité d'évolution en CDI.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expériences
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - expérience management , encadrant Cette expérience est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
MAOTEO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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