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Offre n° 187HGRW
Chef de gamme (H/F)
France
Actualisé le 29 janvier 2025
*****A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi***** Missions : Définition de la stratégie marketing - Participation à la définition de la stratégie globale - Elaboration de la stratégie marketing d'une gamme de produits ou d'un produit à forte valeur ajoutée - Définition et pilotage de l'investissement budgétaire et mix média - Présentation des plans marketing aux interlocuteurs internes dédiés - Définition de la ligne éditoriale marketing multi canal dont celle du digital Déclinaison opérationnelle et suivi - Coordination des campagnes marketing et de la communication autour des produits (axes de communication ..) en garantissant le respect de la réglementation ainsi que de la compliance - Interaction avec les équipes internationales et adaptation des plans stratégiques aux spécificités locales - Contrôle de la réalisation du plan d'action marketing - Gestion des relations avec KOL/board marketing Pilotage et analyse de la performance marketing - Définition et suivi des indicateurs clés de la performance incluant le suivi budgétaire - Analyse de la performance des produits par rapport aux objectifs - Arbitrage et allocation de moyens /ressources (humain, financier, délais, matériels) en fonction de la stratégie commerciale - Veille concurrentielle du marché et de la concurrence pour évaluer les risques et opportunités Management des équipes - Animation, formation et développement des équipes de chefs de projets -allocation de moyens /ressources (humain, financier, délais, matériels) - Coordination des équipes (internes et prestataires) et des actions terrains - Promotion de la transversalité au sein des équipes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : défini selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser un marché
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
HANDI-EM
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://www.handiem.org/
Une association paritaire engagée ! En créant en 2010 HandiEM (Handicap Entreprises du Médicament), les partenaires sociaux et les Entreprises du Médicament (LEEM), affichent pour la première fois en France, à travers un accord de branche, la volonté d'une politique sectorielle de maintien et de développement de l'emploi des personnes handicapées.
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