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Assistant éducateur CAP AEPE / Auxiliaire de puériculture (H/F) 61 - LE MELE SUR SARTHE
Offre n° 187HJQN
Assistant éducateur CAP AEPE / Auxiliaire de puériculture (H/F)
61 - LE MELE SUR SARTHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Au sein de la crèche située au Mêle-sur-Sarthe nous recherchons : - Titulaire du CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture (AP) Accueil des enfants et de leurs familles, Assurer la sécurité physique et affective des enfants, Verbaliser à l'enfant, Assurer les soins au quotidien dans le respect des protocoles (change, repas et sommeil), Animer des temps de jeu et mettre en place des activités ludiques en respectant les besoins de l'enfant, Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Observer et échanger en équipe, Participer à la cohésion dans l'équipe, Assurer l'intendance et l'entretien des locaux. 24/semaine du lundi au vendredi. Possibilité d'un jour de congé dans la semaine en fonction du planning. Horaires crèche : 7h45-18h30 Une réunion le soir 1 fois par mois obligatoire Début de poste début mars jusqu'au congés d'été. CV et lettre de motivation obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros à 1450.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - Accompagnant Educatif Petite Enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent petite enfance - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Étapes du développement de l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
FAMILLES RURALES DU PAYS MELOIS
6 à 9 salariés
Mme Cassandra THEBAULT
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