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- Détail de l'offre 187HLFV
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CHARGE(E) DE MISSION - REFORME SSIAD (H/F) 65 - RABASTENS DE BIGORRE
Offre n° 187HLFV
CHARGE(E) DE MISSION - REFORME SSIAD (H/F)
65 - RABASTENS DE BIGORRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Description du poste : Les Résidences du Val d'Adour recherchent un(e) chargé(e) de mission dynamique et motivé(e) pour accompagner la mise en œuvre de la réforme des Services de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD). Vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la gestion de ce projet stratégique, visant à améliorer la qualité des soins à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Missions principales : - Planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre de la réforme des SSIAD. - Assurer la liaison entre les différents acteurs internes et externes (équipe soignante, patients, familles, partenaires institutionnels et partenaires de l'offre d'aide à domicile sur le territoire). - Analyser les besoins et les attentes des usagers et proposer des actions à intégrer dans le projet - Rédiger des rapports et des comptes rendus pour le suivi du projet. - Organiser des réunions de travail et des informations pour les équipes concernées. - Veiller au respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Profil recherché : - Diplôme en gestion de projets, santé publique, ou tout autre domaine pertinent. Connaissance du SSIAD et de son mode de facturation souhaité - Expérience confirmée dans la gestion de projets en milieu médico-social ou sanitaire. - Excellentes compétences en communication et en organisation. - Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des acteurs divers. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Conditions : - Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, renouvelable. - Rémunération sur la base des grilles indiciaires de la FPH et selon expérience - Poste à pourvoir immédiatement.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon grille de la FPH
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - EHESP
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Financements publics et règles d'attribution
- Gestion comptable
- Lancer et gérer un appel à projets
- Politiques publiques
- Stratégies de communication externe
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD RESIDENCE DU VAL D'ADOUR
100 à 199 salariés
Mme SYLVIA SALEMBIEN
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