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Chargée de mission culture et patrimoine (H/F) 38 - LE BOURG D OISANS
Offre n° 187HLYP
Chargée de mission culture et patrimoine (H/F)
38 - LE BOURG D OISANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
La Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Située au coeur d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (l'Alpe d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.) Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre Pôle Service à la population recherche un Chargé de mission culture et patrimoine (H/F) - prise de poste dès que possible Qui êtes-vous ? Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Vous avez une solide expérience dans la mise en oeuvre et la coordination d'actions d'éducation artistiques et culturelles ; Vous avez une bonne capacité à définir, mettre en oeuvre et évaluer un projet artistique et culturel, ainsi qu'à travailler avec une pluralité d'acteurs et à animer un réseau ; Nous recherchons des candidats avec bon bagage culturel en histoire et histoire de l'art, architecture et patrimoine. Expérience dans la mise en oeuvre et la coordination d'actions d'éducation artistiques et culturelles. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez des qualités rédactionnelles, d'organisation et de synthèse ; Vous maîtrisez les outils informatiques et les codes de communication ; Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et maîtrisant les techniques de négociation ; Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous ; Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Services à la population, le ou la chargé(e) de mission Culture : -Accompagne et coordonne les projets culturels et patrimoniaux à rayonnement intercommunal, en lien avec les associations et les acteurs du territoire -Coordonne les projets, dans le cadre de la convention territoriale d'éducation aux Arts et à la Culture, ainsi que les actions de valorisation du patrimoine local -Elabore et met en oeuvre une programmation culturelle sur le territoire -Définit une identité culturelle du territoire -Recherche les subventions et assure le suivi financier du projet ; rédige les demandes de subventions et les bilans à fournir -Associe les services culturels, les associations locales et artistes du territoire, à la création d'une dynamique culturelle territoriale. -S'appuie sur le dispositif de la Microfolie Oisans pour développer et animer des projets culturels et de médiations à visée pédagogiques, au profit d'un public varié. Conditions -Recrutement sur le grade d'attaché, recrutement statutaire ou contractuel -Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire -Travail à temps complet -Horaires adaptés à la fonction Envoyer CV et lettre de motivation à Mr le Président Communauté de communes de l'Oisans 1 Bis rue Humbert BP 50 38520 BOURG-D' OISANS Ou par mail : a.reynier@ccoisans.fr Date limite : 28/02/25
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE COM DE L'OISANS
50 à 99 salariés
Mme Audrey REYNIER
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