Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 50 - BARENTON

Offre n° 187HPGP
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

50 - BARENTON - Localiser avec Mappy

Publié le 28 janvier 2025

*Poste à pourvoir rapidement Dans le respect du projet de la Fondation ANAIS et du projet de service du SAVS-Alternative à Domicile - SAMSAH de Barenton, sous l'autorité de la Direction et en lien avec le Chef de Service : Missions : - Evaluer les capacités de la personne accompagnée sur le plan social, professionnel, médical, psychologique afin d'apporter des réponses aux besoins et attentes repérés. - S'appuyer sur les compétences de la personne pour lui permettre d'entreprendre par elle-même, - Elaborer et/ou mettre en place des outils adaptés permettant à la personne d'être plus autonome, - Sensibiliser les intervenants dans l'environnement de la personne afin de le rendre plus accessible. - Travailler en partenariat avec les partenaires spécialisés (mandataires judiciaires à la protection des majeurs, ESAT, Entreprise adaptée, foyer d'hébergement, IME, SAVS, ..), le secteur du soin (CMP, équipes mobiles, SSIAD, psychiatre, médecin généralistes et spécialistes...) et les dispositifs de droit commun (bailleurs sociaux, mairies, EPN...). Le permis B est exigé car vous utilisez le véhicule de la fondation Vous joindrez une LETTRE DE MOTIVATION et un CV

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Selon profil CCN 66 +prime LAFORCADE

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - Souhaitée même métierCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent éducateur spécialisé - Moniteur éducateur H/F Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Aisance rédactionnelleCette compétence est indispensable
  • Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Capacité à s'organiserCette compétence est indispensable
  • Capacité à la mise en œuvre de projetsCette compétence est indispensable
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelleCette compétence est indispensable
  • Maitrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Stratégies de communication externe

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

FV ANAIS DE BARENTON

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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