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- Détail de l'offre 187HRMG
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Offre n° 187HRMG
Spa Thérapeute (H/F)
83 - ST TROPEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante
Rejoindre le Byblos, c'est rejoindre une grande famille. Venez vivre une expérience unique. Entrez dans la légende ! L'hôtel Byblos***** Palace, situé en plein cœur de Saint-Tropez, recrute une Spa Thérapeute esthéticienne/maquilleuse (H/F) pour compléter son équipe du Spa. La Spa Thérapeute (H/F) est sous la responsabilité de la Spa Manager. Elle/Il assure l'accueil et le suivi de la clientèle et la prend en charge dès son arrivée en ayant une attitude courtoise et chaleureuse. Elle/Il est à son écoute afin d'anticiper et de répondre à ses besoins et attentes. Elle/Il réalise des massages bien-être, des soins du visage et des prestations esthétiques dont les protocoles sont fixés par l'établissement. La Spa Thérapeute (H/F) sera amenée à effectuer des prestations de maquillage. Elle/Il assure la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins et de leurs bienfaits auprès de la clientèle du Spa. Elle/Il sera également amenée à effectuer l'entretien du Spa, à préparer les cabines de soins et à respecter les normes d'hygiène et de sécurité afin de rendre le Spa accueillant pour la clientèle. Aptitudes liées à la fonction : Issu(e) d'une formation esthétique (CAP, Bac Pro, BTS Esthétique / CQP spa praticien exigé) Très bonne technicité dans les domaines de l'esthétique : visage, corps, maquillage, modelages relaxants et autres Une expérience en maquillage est en plus Une expérience dans un établissement similaire serait un plus Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du Spa et du bien-être Sens de la discrétion et de la confidentialité Excellentes aptitudes de communication Maîtrise du français et de l'anglais professionnel, une troisième langue est un plus Capacité à travailler en équipe Amabilité et rigueur dans toutes circonstances La pratique orale de l'anglais est indispensable, celle d'une seconde langue étrangère est un plus Maîtrise des standards Leading Hotels of the World Nos avantages: Possibilité de logement Prime de logement de 100 € net/mois pour les collaborateurs non-logés Prime d'ancienneté selon critères Prime tous les 10, 20, 30 ans Prime d'assiduité 50 € brut par mois dans une limite de 300€ brut par saison Prime de 150€ net par mois complet travaillé de nuit Prime de cooptation de 300€ net par personne en fin de saison Participation aux bénéfices Possibilité de contrat longue durée A la demande, 50€% des heures supplémentaires sont payées chaque mois et 50% récupérées 2 jours de repos consécutifs et horaires continus pendant la majeure partie de la saison Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50 % Accès au forfait mobilités durables à 33 € net par mois, selon critères Réductions diverses négociées auprès de plusieurs enseignes Restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles Actions sociales offertes par le CSE Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc. directement sur vos smartphones (coffre-fort digitalisé) Accès au programme de formation de la société Partenariat recrutement avec des hôtels en station d'hiver, balnéaire et Outre-Mer
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2337.79 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des protocoles de soins esthétiques
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser des soins du visage et du corps
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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