Nous gérons actuellement un portefeuille de 1 000 lots en gestion locative et cherchons à accélérer notre développement grâce à ce nouveau poste stratégique. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise familiale engagée, où la bienveillance et l'innovation accompagnent vos ambitions. Vos Missions : En tant que Développeur de portefeuille de gestion locative, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre portefeuille immobilier. Vous serez intégré(e) au service Location / Gestion, en collaboration avec les autres gérants et les équipes commerciales. Vos principales responsabilités : 1. Recherche et prospection foncière : - Identifier de nouveaux biens immobiliers à intégrer au portefeuille de gestion locative (appartements, maisons, immeubles). - Développer et entretenir un réseau local de contacts (propriétaires bailleurs, investisseurs privés, promoteurs, syndics de copropriété). - Mener des actions de prospection terrain (phoning, porte-à-porte, rencontres directes). 2. Négociation et mandatement : - Convaincre les propriétaires bailleurs de confier la gestion de leurs biens à l'agence. - Élaborer et signer des mandats de gestion locative, en apportant des conseils personnalisés et adaptés aux besoins des propriétaires. - Accompagner les clients dans leur réflexion, tout en valorisant les avantages des services de gestion locative Orpi BCS Immobilier. 3. Enrichissement et valorisation du portefeuille : - Identifier des opportunités pour compléter l'offre locative actuelle (par exemple, immeubles à diviser ou biens à rénover avant mise en location). - Travailler en lien étroit avec les équipes internes pour garantir la mise en valeur des biens et leur attractivité pour les locataires. - Assurer une mise à jour constante et dynamique du portefeuille en fonction des nouvelles opportunités et du marché local. 4. Suivi et fidélisation des propriétaires : - Maintenir une relation de proximité et de confiance avec les propriétaires bailleurs, en veillant à leur satisfaction. - Proposer des services complémentaires pour améliorer leur expérience (optimisation fiscale, rénovation, revalorisation des loyers). - Participer activement à des événements de networking et à des rencontres locales pour identifier de nouveaux prospects. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement familial et engagé : Vous serez accompagné(e) par une équipe unie, portée par des valeurs humaines fortes. - Une opportunité stratégique : Ce poste clé vous permettra d'être un acteur de la croissance de l'entreprise. - Une rémunération attractive : Package salarial compris entre 30 000€ et 50 000 € brut/an, à la hauteur de vos compétences et performances (fixe + prime sur objectifs). - Une culture de la formation : Développement de vos compétences grâce aux outils Orpi et à des formations internes régulières. - Des perspectives d'évolution : Opportunités de croissance personnelle et professionnelle au sein de l'entreprise. Modalités - Lieu de travail : Basé(e) à Lille, déplacements fréquents dans la métropole lilloise. - Poste à pourvoir immédiatement. Vous partagez nos valeurs de famille, passion et engagement et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). ORPI BCS Immobilier - Une aventure humaine et familiale