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AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIE (H/F) 59 - WATTRELOS
Offre n° 187HWYF
AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIE (H/F)
59 - WATTRELOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Mène des missions d'accompagnement de proximité auprès des séniors, réalise des activités d'aide dans la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie quelle que soit la nature ou l'origine du besoin d'aide. Propose et met en place des activités sociales et d'éveil pour maintenir le lien social des personnes, intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Selon les situations il peut travailler sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical, peut intervenir ou collaborer avec les structures sociales ou médico-sociales mais aussi à domicile; ses actions de repérage visent également à lutter contre l'isolement social. Par son approche de bienveillance, il fait le lien entre les résidents et l'équipe, il apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe par sa connaissance des résidents et sa formation dans un champ de l'écoute, de l'observation et de l'accompagnement de la vie quotidienne. Peut participer à l'amélioration de ses pratiques professionnelles ou à des groupes de travail visant à une amélioration collective de l'accompagnement des résidents. Exerce ses fonctions en résidence autonomie, apporte soutien et écoute aux personnes âgées admises en résidence autonomie, participe au suivi médico-social des résidents ainsi qu'à la gestion de l'environnement de la personne.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 14.00 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme AES/AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
100 à 199 salariés
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