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Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) 19 - TREIGNAC
Offre n° 187HXQD
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
19 - TREIGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2025
La Communauté de Communes Vézère Monédières Millesources (CCV2M) recrute un Directeur Général des Services (H/F) à compter du 1er avril 2025. MISSIONS PRINCIPALES : * Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (MISSION PRINCIPALE) - Elaborer l'ensemble des documents budgétaires (un budget principal et quatre budgets annexes) et en contrôler l'exécution comptable (instructions M57 et M4x) dans les différents services - Préparer les Décisions Modificatives et les projets de délibérations relatifs aux finances - Suivre l'état de la dette et de la trésorerie de la collectivité et proposer les décisions afférentes (négociations, gestion de la ligne de trésorerie) - Préparer, en relation avec l'agent comptable, et superviser les opérations complexes de fin d'exercice (amortissements, ICNE, rattachements, restes à réaliser, etc.) - Assurer le suivi et l'optimisation de la fiscalité (CVAE, TH, TF, etc.) - Assurer les relations avec les finances publiques (service de gestion comptable, conseillers aux décideurs locaux, service des impôts des entreprises) - Mettre en place les volets comptables et financiers du transfert des compétences eau potable et assainissement à la CCV2M devant être effectif au 1er janvier 2026 - Participer à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et à leur mise en œuvre - Rechercher et proposer des solutions de maîtrise des dépenses publiques - Assister et conseiller les élus (participation, selon l'ordre du jour, au conseil communautaire et en faire le compte-rendu) - Elaborer, optimiser, piloter et contrôler la masse salariale MISSIONS TRANSVERSALES : * Participation active à l'élaboration du SCOT à l'échelle du PETR (en phase de démarrage) et au PLUI * Accompagnement des services " Mobilité douce " et " Petites Villes de Demain " * Suivi du développement économique du territoire * Participation à la définition du projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en œuvre * Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services * Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif * Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité * Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire * Veille stratégique réglementaire et prospective. CONDITIONS D'EXERCICE : - Horaires variables et ajustables - 35 h 00 hebdomadaires (RTT au delà de 35 h 00) - Possibilité de télétravail - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Adhésion COS. Poste à pourvoir le 01/04/2025 Date limite de candidature 13/02/2025
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Législation sociale
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC VEZERE-MONEDIERES-MILLESOURCES
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.ccv2m.fr
M. Philippe JENTY
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