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Agent(e) hôtelier(ère) hospitalier(ière) - Intendant(e) H/F 17 - ROCHEFORT
Offre n° 187HZBV
Agent(e) hôtelier(ère) hospitalier(ière) - Intendant(e) H/F
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Le Centre Hospitalier de Rochefort recherche des Agent(e)s Hôtelier(ère)s Hospitalier(ière)s / Intendant(e)s afin de réaliser des missions principalement spécifiques à la gestion des repas des patients et du linge de soin. Contrat : CDD de remplacement pouvant être reconductible. Les missions : - Réaliser en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. - Entretien des locaux et équipements. - Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des résidents en lien avec les équipes éducatives et soignantes. Les attendus pour le poste : - Faire preuve de polyvalence, de dynamisme et de motivation, - Etre à l'écoute des patients et des collègues, - Bon(ne) communiquant(e), - Se rendre disponible, - Gestion du stress et des priorités, - Savoir gérer des imprévus, - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe et à transmettre les informations, - Avoir des connaissance sur les différents régimes alimentaires et formation HACCP serait un atout, - Etre rigoureux(se) sur les procédures et les régimes alimentaires à suivre. Conditions d'exercice : - Activité physique avec station debout prolongée, - Horaires variables (6H30/14H30 - 7H30/15H30 - 13H15/20H45 par roulement) ; 8H00/ jour incluant une pause de 30 mns. - Travail les week-ends et jours fériés // 1 à 2 Week-ends de repos par mois. - Planning délivré 15 jours à l'avance. Une immersion préalable au recrutement pourra vous être proposée et vous serez ensuite formé(e) les premiers jours de votre contrat sur le poste de travail.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
par roulement - Salaire
- Salaire brut : 1650 à 1750€ NET
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents agent service hospitalier
Compétences
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Procéder au tri du linge sale
- Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
- Relayer de l'information
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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