L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent de parcours / Travailleur Social (H/F) pour le projet Contrat Engagement Jeunes en rupture Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse-Saint Marcellin Type de contrat - CDD 9 mois - 35 H Où - Voiron Date de prise de poste - Avril 2025 Réf. de l'annonce - REFCAPVERS1 LE PROJET DU CEJ JR INTITULE CAP VERS En Octobre 2022, Le Relais Ozanam remporte avec un consortium de partenaires, l'appel à projet régional - « Mise en place du contrat d'engagement jeune - volet Jeunes en rupture - Région Auvergne - Rhône-Alpes » sur le territoire du Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse. Depuis, le projet s'est élargi au territoire de Saint Marcellin et intègre de nouveaux partenaires, le CODASE et la Mission Locale de Saint Marcellin notamment. Le projet présenté se fonde sur le principe selon lequel l'accompagnement d'une personne vers et dans l'emploi nécessite de prendre en compte l'ensemble des problématiques qui l'affectent : logement, santé, formation, maîtrise de la langue française. Sur le territoire Voironnais-Chartreuse-Saint Marcellin, le consortium de partenaires s'est ainsi construit afin de proposer une réponse globale pour accompagner les publics concernés vers l'insertion dans l'emploi durable en prenant en compte les difficultés spécifiques qui les concernent. L'enjeu du projet est donc notamment de créer davantage de liens entre les professionnels intervenant dans les champs de l'accompagnement des jeunes, de l'emploi, de la santé, etc. MISSIONS Le référent de parcours du Pôle Jeunes H/F fera partie d'une équipe de 3 référents de parcours. La mission principale du référent de parcours H/F est d'assurer l'accompagnement global des jeunes repérés : - co-construit, organise et coordonne, avec les partenaires dans et hors consortium et le jeune, le parcours d'accompagnement global de chaque jeune - Participe à la co-construction et met en œuvre des actions de repérage, de remobilisation, d'accompagnement - Durant le parcours d'accompagnement des jeunes - Est l'interlocuteur privilégié du jeune et assure le maintien du lien - Interpelle les partenaires dans et hors consortium selon les besoins de la personne, - Oriente vers les dispositifs et acteurs existants ou vers les dispositifs complémentaires proposés dans le présent projet - A la responsabilité du parcours d'accompagnement global des jeunes repérés dont il est référent - Organise et assure les temps de suivi et de bilan en partenariat avec la Mission Locale et le référent social du jeune Participe aux temps collectifs en vue du bon déroulement des parcours et du projet. - Réunion hebdomadaire d'équipe dédiée à l'analyse de la situation des jeunes - Ateliers méthodologiques pour assurer la conception, l'adaptation des actions du projet au fil de l'eau. COMPETENCES RECHERCHEES - Connaissance, appétence et expérience en matière d'insertion socio-professionnelle des publics jeunes. Une expérience en accompagnement social avec une prédominance emploi des jeunes en situation de précarité. - La connaissance des acteurs et dispositifs jeunesse sur le territoire - Aptitude, expérience à l'approche globale des situations. - Qualité d'écoute active - Fortes capacités rédactionnelles et de synthèse - Aptitudes relationnelles, à aller vers, à mobiliser et à animer - Adaptabilité, créativité et capacité à imaginer des solutions nouvelles - Sens de la communication, du travail en équipe et en réseau décloisonné - Autonomie et capacité à s'insérer dans un dispositif à la fois expérimental et cadré - Mobilité : nombreux déplacements à prévoir Un Diplôme d'Etat d'ES / ASS ou CSEF serait un plus. COMMENT POSTULER Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence.