L'Assurance Maladie est chargée de protéger la santé de chacun dans sa vie personnelle ou professionnelle. Elle prend en charge les remboursements de soins de santé et indemnise les arrêts de travail en cas de maladie, de maternité, d'invalidité, de maladie professionnelle et d'accident du travail. Nous recherchons un enquêteur AT/MP (H/F) en CDI au service Reconnaissance des Accidents du Travail et Maladie Professionnelle sur notre site de Montbéliard. Rattaché(e) au manager du service, vous intègrerez une équipe composée de 2 enquêtrices AT/MP et de 9 gestionnaires en charge du traitement des dossiers AT/MP. Les objectifs du service? Conduire des investigations visant à reconnaître, ou non, le caractère professionnel d'un accident du travail, accident de trajet ou maladie professionnelle en application de la réglementation afférente aux risques professionnels. A titre d'illustration, en 2024, ce sont plus de 300 enquêtes qui ont été menées par l'équipe d'enquêteurs . MISSIONS/ACTIVITES : Les gestionnaires AT/MP ont en charge l'instruction des dossiers Accident de travail, Accident de trajet ou Maladie professionnelle. Pour certains dossiers, des précisions sont parfois nécessaires afin de statuer sur une prise en charge ou non du caractère professionnel. Votre rôle : -effectuer des enquêtes administratives à leur demande ou au regard des directives nationales -assurer une mission de représentation -mener des investigations (entretiens,auditions.) utiles à l'instruction et au traitement des dossiers auprès des employeurs, assurés, témoins. -formaliser vos conclusions (rédaction rapports et comptes rendus). PROFIL RECHERCHÉ: -BAC+2/3 et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des risques professionnels, de la conduite d'enquête, d'investigation -qualités d'écoute et aisance relationnelle, savoir prendre le recul nécessaire pour gérer les situations sensibles -représenter l'Assurance Maladie lors des investigations, faire preuve d'impartialité et de neutralité face à aux interlocuteurs mais également dans le traitement des dossiers -faire preuve d'analyse et de curiosité pour identifier les éléments manquants et les points bloquants lors de vos investigations -qualités rédactionnelles et esprit de synthèse pour rédiger des procès-verbaux de constatations et d'auditions et des rapports d'enquêtes -faire preuve d'adaptabilité dans l'organisation du temps de travail -capacité d'apprentissage (suivi formation certifiante et maintenir des connaissances législatives) -maitrise des outils bureautiques Vous recherchez une mission qui a du sens, avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à notre mission de service public, rejoignez-nous ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : -posséder le permis B : déplacements sur l'ensemble du département, ainsi que sur des départements limitrophes -casier judiciaire vierge : tenue de l'emploi subordonnée au suivi d'une formation institutionnelle spécifique d'une durée de 6 mois environ, ainsi qu'à l'obtention de l'agrément et à la prestation de serment (article L114-10 du code de la Sécurité Sociale). Procédure d'agrément et d'assermentation est obligatoire, elle garantit le respect du secret professionnel et médical, ainsi que des secrets de fabrication, des procédés et résultats d'exploitations dont aura connaissance l'agent au moment des enquêtes. REMUNERATION, AVANTAGES, HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL : -Rémunération brute mensuelle de 1917.77 € sur 14 mois -Prime intéressement -Avantages:Restaurant d'entreprise (participation employeur), prime de crèche (enfants - 3ans), complémentaire santé, CSE -Horaires:temps plein 36,37,38 ou 39 H hebdo -Télétravail envisageable après 6 mois d'ancienneté -Lieu de travail:3 avenue Léon BLUM à Montbéliard -date limite candidature :14/02/25 -date de prise fonction : mars 2025 -entretiens et épreuve écrite : à partir du 17/02/25