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Agent d'accueil et d'animation en Foyer de Jeunes Travailleurs (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 187JDPN
Agent d'accueil et d'animation en Foyer de Jeunes Travailleurs (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
L'agent d'accueil devra veiller à la sécurité des occupants de la résidence à l'intérieur comme à l'extérieur. Il aura aussi pour mission de gérer les éventuels conflits ainsi que le respect par les jeunes du règlement intérieur de la résidence Les responsabilités qui lui sont confiées dans le cadre précité sont les suivantes : - Capacité d'écoute et de discrétion - Capacité de retransmission d'information auprès de l'équipe éducative ou de la direction - Gestion de l'épicerie - Préparation et animation d'action collective - Accueil, information, orientation des intervenants extérieurs, des visiteurs et des résidents, - Contrôle des accès (gestion électronique de l'ouverture des portes, vidéosurveillance, gestion des clés et badges), - Maintien d'une permanence téléphonique, - Prise de notes et messages - Faire remonter les informations relatives à la tenue de l'accueil - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Réception, enregistrement et envoi du courrier, - Pouvoir assurer certaines tâches administratives et de secrétariat simples, - Tenue des divers documents de liaison (messages, visiteurs, consignes, maintenance, ménage, observations résidents, suivi des fournitures), - Organisation et mise en valeur des lieux d'accueil (bureau, hall), et des supports d'information (panneaux fixes et mobiles), mise à disposition de la presse en salle polyvalente, - Signalement de tout dysfonctionnement qui pourrait mettre en danger les biens ou les personnes, - Surveillance du bon fonctionnement et de la sécurité du réseau informatique résident, - Exécution de rondes régulières de l'établissements, - Mise à disposition des matériels aux résidents (loisirs, cuisine, jetons de laverie), - Ouverture des portes aux résidents si nécessaire, - Faire respecter le règlement de fonctionnement par les résidents Planning sur deux semaines, Semaine 1 Travail Mercredi, jeudi, vendredi de 9h à 12h et de 14h à 22H Semaine 2 Travail Lundi de 14h à 22H, Mardi de 9h à 12h et de 14h à 22h, Samedi de 14H à 23h et Dimanche de 14h à 22H
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir en face à face
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Organisation du système sanitaire et social
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Prévenir et résoudre les conflits
- Relayer de l'information
- Respecter la confidentialité des informations
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
ASSOCIATION CHARENTE HABITAT JEUNES
10 à 19 salariés
M. Louis Falguerolles
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