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Offre n° 187JHPN
Urbaniste (H/F)
FRANCE
Actualisé le 29 janvier 2025
Notre client dans le secteur de la santé recherche un URBANISTE, en pré embauche Missions principales: Gestion de projets et accompagnement / aide à la décision des équipes métiers Faire le lien avec les différentes directions métiers sur leurs besoins d'un point de vue IT et les évangéliser en adaptant son jargon, en d'autres termes, faire de l'acculturation. Accompagner les projets dans la conception de solutions fonctionnelles en tenant compte du cadre d'architecture (analyse des besoins métiers, modélisation des solutions, scénarios et trajectoires.). Mettre en place des processus et de nouvelles méthodologies de travail/amener de l'agilité dans l'urbanisme dans le but de rendre plus efficace le fonctionnement et la gestion de projets (méthodologies agiles : Scrum, Kanban, Safe, Lean.). Faire en sorte d'accélérer la génération de valeur business à partir du SI, en prenant de la hauteur afin de comprendre les processus métiers et les accompagner le mieux possible dans leurs prises de décisions. Être le référent de la cohérence du système d'information Mettre en conformité le SI en tenant compte des situations d'urgence dans le but d'en assurer le bon fonctionnement. Faire le lien entre l'IT et le métier, notamment pour contribuer à l'élaboration et à l'évolution du cadre d'Architecture d'Entreprise mis en œuvre par cette dernière. Analyser, designer et guider les projets de façon que les directions opérationnelles puissent comprendre les contraintes et les enjeux relatifs à l'IT. Evolution et amélioration continue du système d'information Mettre en place différents projets dans le but d'améliorer la bonne tenue et le bon fonctionnement du SI sur différents sujets, tels que le cloud, la data, la partie green IT, sécurité, solutions. Tenir compte de l'existant d'un point de vue IT pour faire évoluer de façon soit incrémentale, soit radicale les projets, processus et conceptions fonctionnelles faites par les directions métiers. Faire évoluer l'IT en fonction des projets et des conceptions fonctionnelles effectuées en lien avec les directions métiers, dans le but de répondre au mieux aux besoins des directions opérationnelles. Veille technique, formation et travail en transverse Effectuer un benchmark de la concurrence et analyser les évolutions techniques les plus récentes en vue de trouver des solutions innovantes pour améliorer la qualité du SI. Prendre de la hauteur et dialoguer avec différents métiers dans le but de mettre en place les meilleurs technologiques, telles que du cloud ou bien travailler sur des sujets Green IT. Faire le lien avec les différentes directions métiers sur les enjeux, organisations et faire avancer l'architecture et l'urbaniser de sorte qu'elle soit alignée avec la stratégie de l'entreprise. Evangéliser les enjeux relatifs à l'architecture (notamment la modélisation) et accompagner les différentes directions métiers dans leurs besoins en leur expliquant les différents enjeux techniques en place dans l'entreprise. Localisation possible : Lille - Lyon - Paris - Aix-en-Provence
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser des données techniques pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaireCette compétence est indispensable
- Recenser les besoins du commanditaireCette compétence est indispensable
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnellesCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
MAJENGO
3 à 5 salariés
M. Eric LAMARQUE
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