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Maître(sse) de maison (H/F) 25 - ST VIT
Offre n° 187JJQR
Maître(sse) de maison (H/F)
25 - ST VIT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Les PEP CBFC est un acteur majeur du champ de l'ESS (1 500 professionnels, plus de 100 établissements en Bourgogne Franche-Comté), aux valeurs fortes de Laïcité, Solidarité, Egalité, Citoyenneté. Le Dispositif ITEP (DITEP) est un dispositif de soins vers lequel la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) oriente des enfants souffrant de difficultés psychologiques dont les manifestations perturbent l'accès aux apprentissages et les relations sociales. Le site de Saint-Vit accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans, en travaillant au maximum sur l'inclusion et l'intégration en milieu ordinaire. Dans le cadre d'un remplacement, le DITEP recrute un(e) maître(sse) de maison. Missions générales du poste : Rattaché(e) à la Cheffe de Service, vos missions seront les suivantes : - Assumer l'organisation quotidienne du cadre de vie, entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples - Effectuez votre mission en lien avec l'équipe éducative et contribuez à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne Poste à pourvoir le 10/03/2025, CDD temps plein jusqu'au 21/03/2025. Salaire appliqué selon la CCN66 + prime SEGUR. Diplômes, compétences requises : Niveau V : Formation certifiante de Maître(sse) de maison Renseignements et candidatures : Si vous êtes intéressé(e), que votre profil correspond à nos recherches, envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation) par courrier ou par mail à : LES PEP CBFC DITEP 1 Ter boulevard de la Gare 25410 SAINT-VIT Mail : direction.ditep@pepcbfc.org Tel. 03.81.87.96.38
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire appliqué selon la CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
ITEP
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. FABRICE DESLIONS
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