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Responsable périscolaire-péricentre et Animateur temps du midi (H (H/F) 49 - CHEMILLE EN ANJOU
Offre n° 187JJXD
Responsable périscolaire-péricentre et Animateur temps du midi (H (H/F)
49 - CHEMILLE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Pour son service Vie scolaire rassemblant l'ensemble des agents concourant au fonctionnement des accueils périscolaires, des restaurants scolaires, de l'entretien des locaux scolaires et des écoles maternelles, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Responsable périscolaire / péricentre et Animateur du temps du midi (F/H), sur les communes déléguées de Melay, St Lézin et Cossé d'Anjou. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable adjointe animation du service vie scolaire, voici les missions qui vous seront confiées : - Vous assurerez l'accueil des divers publics (enfants, animateurs) et assurerez le fonctionnement, la gestion et l'organisation d'une structure dans le cadre de la règlementation nationale en lien avec le projet éducatif du territoire (PEDT) - Vous coordonnerez, encadrerez et managerez l'équipe - Vous assurerez la mise en place des différents dispositifs (réunion, bilan, formation) - Vous accueillerez les enfants en périscolaire avant, après l'école et sur le temps du midi et assurerez la transmission de l'information entre les parents et l'école - Vous organiserez, participerez aux animations et aux activités sur tous les temps périscolaires (matin, midi et soir) - Vous contribuerez au bon développement de l'enfant dans un cadre sécurisant et assurerez sa sécurité physique et morale en accompagnant l'apprentissage de l'hygiène et de l'autonomie - Vous rangerez et assurerez l'entretien du matériel, les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux dans le respect de la méthode HACCP - Vous trierez et évacuerez les déchets courants selon le protocole en vigueur Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes : - Connaitre la réglementation nationale d'accueil collectif d'enfants sur le temps périscolaire - Concevoir un projet pédagogique d'après un Projet Educatif du Territoire et en être garant et le faire vivre - Connaître les processus de développement de l'enfant (insertion à la vie sociale) - Connaître et appliquer les principes d'hygiène corporelle et les consignes de sécurité - Connaître les techniques d'animation - Connaître les techniques d'entretien des locaux - Maîtriser les outils informatiques - Connaître les techniques d'évaluation des agents, établir des bilans et rendre compte à la hiérarchie Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants : - Capacité d'adaptation, d'écoute et de dialogue - Savoir travailler en autonomie, en équipe et avec divers partenaires de façon méthodique - Être pédagogue, patient et dynamique - Faire preuve de discrétion et de neutralité - Savoir être à l'écoute des parents et de l'enfant - Être capable de communiquer oralement et par écrit Formations et diplômes requis : BPJEP ou BAFD Sauveteur secouriste du travail Formation incendie (souhaitée) AVANTAGES LIÉS AU POSTE Régime indemnitaire / Participation employeur prévoyance SPÉCIFICITÉS DU POSTE Contraintes particulières - spécificités : - Temps de travail annualisé - Résistance au bruit Jury de recrutement programmé semaine 09 - Lundi 24/02/2025 Merci de nous adresser votre candidature, en précisant la référence suivante : 2025-RH-001, au plus tard le 17/02/2025 accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à : M. le Maire de Chemillé-en-Anjou - Service Ressources Humaines - 5 rue de l'Arzillé - Chemillé - 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr Renseignements sur le poste : Accueil du service Vie scolaire au 02 72 10 99 00
- Type de contrat
-
CDD - 99 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 25H22 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE CHEMILLE EN ANJOU
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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