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ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) 972 - BELLEFONTAINE
Offre n° 187JMFW
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)
972 - BELLEFONTAINE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2025
Sous la responsabilité de la direction et en relation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME « Les Fougères », l'Assistant de service social (F/H) devra mener à bonnes fins les missions suivantes : - Analyser la situation des personnes accompagnées et évaluer leurs besoins, en concertation avec leurs aidants - Soutenir les personnes accompagnées ainsi que leurs aidants dans la recherche d'informations sur les prestations d'accompagnement de droit commun et spécifiques, adaptées à la singularité de leur situation - Participer à la construction du projet personnalisé des personnes accompagnées, en lien avec les partenaires identifiés (famille/représentants légaux, professionnels, .) - Organiser et coordonner les actions nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé, en mobilisant les personnes ressources (famille/représentants légaux) et les acteurs du territoire - Contribuer à la prévention et à la protection des personnes accompagnées en danger ou maltraitées : écoute, suivi, médiation, signalements - Évaluer et rendre compte, pour chaque situation, de l'impact des actions menées - Participer au développement d'un réseau de partenaires sur le territoire : institutionnels (MMPH, CGSS, CAF, .), de soins (SESSAD, CMP, Cliniques, .), éducatifs, sociaux (réseau d'AS, centres de loisirs, .), incluant les professions libérales Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif. PROFIL RECHERCHE - Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) - Une expérience professionnelle en institution auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle serait appréciée - Bonne connaissance des réseaux et ressources territoriales - Maîtrise des circuits administratifs - Maîtrise des ressources de droit commun et des dispositifs spécifiques au domaine du handicap - Capacité à évaluer les besoins des personnes accompagnées en référence à des méthodologies et outils reconnus et appropriés - Qualités relationnelles - Ouverture d'esprit et capacité à rechercher sur le territoire les ressources les plus adaptées pour construire une réponse unique à chaque situation - Capacité à animer et développer un réseau de partenaires - Capacité à organiser et à coordonner l'intervention d'une pluralité d'acteurs - Capacité de synthèse - Aisance rédactionnelle - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire Des déplacements sont à prévoir. Vous devez être en possession du permis de conduire (VL). Rémunération selon CCNT 1966. Poste à pourvoir au plus tôt.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCNT66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents aide médico-sociale - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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