Rejoignez une entreprise leader dans la Performance Énergétique, en pleine expansion dans le secteur Girondin ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC (H/F), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise de référence qui place l'innovation au cœur de ses services. -Un poste à la carte : astreintes sur volontariat uniquement ! Société spécialisée dans la gestion et la maintenance d'installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) pour des établissements publics et privés. Missions principales : -Maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) dans des bâtiments publics (écoles, mairies, CARSAT, etc.). -Intervention sur des équipements spécifiques tels que des chaudières, des systèmes de ventilation, des pompes à chaleur, et des systèmes de climatisation. -Réalisation des diagnostics techniques sur les installations et intervention rapide pour les dépannages. -Rédaction des rapports d'intervention et suivi des actions correctives à mettre en œuvre. -Travailles-en étroite collaboration avec les équipes internes et les gestionnaires des bâtiments pour assurer la bonne gestion des installations. -Respect des normes et réglementations en vigueur dans les bâtiments publics et privés, notamment sur la sécurité des installations et la gestion énergétique. -Expérience : min. 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou tertiaire (pas de logement). -Formation : Bac Pro à Bac 2 en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, génie climatique, ou équivalent. Diplôme en maintenance d'équipements thermiques/frigoriques ou BTS CIRA -Compétences techniques : -Maitrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation). -Capacité à diagnostiquer et dépanner rapidement les installations. -Connaissance des normes spécifiques aux bâtiments publics et tertiaires. Permis B : Déplacements fréquents sur les différents sites publics (permis de conduire obligatoire). Avantages : -Paniers repas -Véhicule de service -Prime de vacances -Comité d'entreprise avantageux -Opportunités de formation continue avec le groupe -Évolution de carrière au sein d'un groupe en pleine croissance avec des valeurs humaines fortes