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Employé(e) d'Exploitation (H/F) 74 - ALLONZIER LA CAILLE
Offre n° 187JVMH
Employé(e) d'Exploitation (H/F)
74 - ALLONZIER LA CAILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
M l'intérim recherche pour un de ses client un Employé(e) d'Exploitation H/F, pour Allonzier-la-Caille MISSIONS : - Finalise l'élaboration des tournées en appui de l'équipe de camionnage - Gère les départs des conducteurs-livreurs - Gère l'inventaire de quai et les rapports d'arrivage - Saisit et intègre les demandes d'enlèvements externes (OE) - Gère les colis en instance (litiges, avisés, refusés, avaries) - Réceptionne les appels des clients en lien avec l'activité de camionnage (réclamations de livraison, enlèvement, .) La répartition des tâches peut varier en fonction des horaires de travail. PROFIL : Savoirs - Réglementation du transport routier et réglementation sociale européenne - Procédures d'Exploitation, de qualité, de sureté, d'hygiène et de sécurité - Outils informatiques et logiciels d'exploitation - Géographie du périmètre du département de la Haute-Savoie Savoir faire - Prioriser les actions au quotidien - Mettre en place des mesures correctives
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
- Gérer les documents de transport et de suivi de commande
- Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit, ...)
- Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
M L'INTERIM
1 ou 2 salariés
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