L'emploi de chargé(e) d'Ingénierie de Formation et de Certification est porté par le l'EPL/Campus de Montravel et plus précisément par son centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée de 12 mois. La mission d'ingénierie de formation et de certification s'inscrit dans un contexte où le système éducatif en général et l'enseignement agricole en particulier, sont soumis à de nombreux changements qui imposent une forte capacité d'adaptation. Dans ce contexte la mission d'ingénierie de formation et de certification contribue à la mise en œuvre de la politique du Ministère de l'Agriculture en matière de formation et d'emploi, à la modernisation de l'enseignement agricole et à son adaptation au contexte socio-économique et professionnel. Son champ d'intervention concerne l'expertise institutionnelle pour l'analyse des emplois et des compétences ; l'analyse des besoins de formation et la conception de dispositifs. Principales missions à exercer et taches à exécuter : 1. Mission de veille et de prospective - Exerce une fonction de veille et de prospective sur les métiers et l'évolution des emplois relevant des secteurs de l'Etablissement - Participe et réalise des études, diagnostics, audits, évaluations... afin de concourir à la définition de politiques publiques et à toutes décisions relatives à l'enseignement et la formation - Est en veille sur la diffusion des appels d'offre, appels à projet, appels à manifestation d'intérêt. - Assure la promotion de l'Etablissement, du CFPPA et des missions de l'Enseignement Agricole 2. Elaborer et développer - Identifie les compétences recherchées par les commanditaires ou clients - Etablit une proposition conforme aux attentes des clients, aux intérêts du centre et coordonne les réponses aux appels d'offre - Est une force de proposition sur les offres de formations - Entretient et conforte les relations avec les partenaires (OPCO, collectivités, entreprises, financeurs.). - Développe la commercialisation des actions de formation 3. Participer - Conçoit des demandes de financement en optimisant les sources - Participe aux réunions de concertations pédagogiques - Participe à la demande d'habilitation et au suivi des renouvellements - Participe à l'élaboration et la conduite de projets transversaux 4. Contribuer aux réseaux de travaux partagés - Anime, coordonne, participe à des travaux de réseaux d'acteurs ou d'instances impliqués dans la relation emploi formation en région (ou au niveau national). - Accompagne des projets institutionnels en faisant le lien avec les politiques publiques, de branche ou de territoire, - Participe à des travaux de recherche et développement Enjeux identifiés sur lesquels sera positionné le poste : - Suivi et animation de la certification du titre professionnel "Agent Polyvalent de la Gestion et de la Valorisation des Déchets" inscrit au RNCP : habilitation, lien avec les organismes de formation partenaires dispensant la formation, organisation des jurys certificateurs, suivi administratif et financier, réseau de partenaires professionnels. En lien : expertiser les opportunités de développement sur la filière économie circulaire, sociale et solidaire. - Dynamisation de la filière d'enseignement « productions horticoles » en lien avec les enjeux territoriaux et sociétaux. - Mise en place d'un parcours post BTS (Bac +3) afin de répondre aux attentes des professionnels et des collectivités face aux enjeux climatiques et environnementaux notamment. - Développement et animation du catalogue de formations courtes notamment en s'appuyant sur la modularisation - Digitalisation des formations : hybridation (présentiel/distanciel), faire le diagnostic du marché FOAD. - Contribuer à la démarche Qualité (Qualiopi).