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Travailleur Social H/F (H/F) 64 - PAU
Offre n° 187JWLK
Travailleur Social H/F (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Le GE64 recherche pour son adhérent, qui est une association sociale familiale d'accompagnement, un Travailleur social H/F. Sous l'autorité du directeur de Pôle et cheffe de Service, vous aurez pour missions : - Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaire engagées et un réseau de partenaires. - Exercer des mesures éducatives en milieu ouvert - Construire des projets individuels avec les familles favorisant la mobilisation des compétences, ressources parentales. - Mettre en œuvre des actions éducatives (individuelles et collectives) adaptées aux besoins des enfants et des familles. - Collaborer avec les différents partenaires pour garantir l'accompagnement global (ASE- Magistrats - école -ESMS etc...) - Rédactions de documents professionnels (Rapports / Notes d'information / Bilans éducatifs etc...) Formation : Vous êtes diplômé en tant que travailleur social. Expérience/Profil : - Vous possédez des connaissances du secteur de la protection de l'enfance (souhaitable) - Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement des parents (souhaitable) - Vous maîtrisez le PACK OFFICE (Indispensable) - Vous devez obligatoirement posséder le permis de conduire, un casier judiciaire vierge. Vous êtes autonome en tant que travailleur social, vous avez le sens de l'organisation et vous êtes force de proposition alors merci de m'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : m.miloudi@ge64.fr ou contactez-moi au : 05 59 68 56 42
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil - CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Mener un entretien d'évaluation
- Méthodes de travail social avec les familles
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Organiser une médiation sociale
- Protection de l'enfance
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Stimuler la participation à des projets collectifs
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Évaluation des besoins individuels
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
PYRENEES PARTA 'GE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Pau Accueil GE
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