Respecter les procédures internes à l'entreprise et le cadre légal. Organiser, planifier et ordonnancer les actions des différents intervenants sur un chantier Communiquer efficacement à l'interne et à l'externe. Animer et diriger une équipe propre à l'entreprise ou de sous-traitants. Quantifier les matériaux à commander pour le chantier Adapter les moyens humains et matériels au chantier en appliquant les règles de sécurité, les règles de l'art, les réglementations d'hygiène et d'environnement en fonction des contraintes spécifiques du chantier et de l'entreprise. Préparer un chantier et définir les moyens en établissant les plannings et en choisissant les méthodes d'exécution ainsi que les matériels et les matériaux, ce qui conduit à : Analyser un dossier pour en retirer les éléments déterminants. Motiver les équipes, contrôler le travail accompli et corriger les éventuelles erreurs, ses principales préoccupations : la sécurités de ses hommes et la qualité du travail qui sera livré au client. Assurer les tâches administratives relatives à la gestion du personnel notamment les émargements sur chantier dont il est le garant S'assurer des conditions réelles d'un chantier en identifiant les risques et conditions spécifiques de celui-ci (terrain, accès...). Vérifier la faisabilité technique des éléments constitutifs du projet . Organiser la bonne exécution d'un chantier et en assurer le suivi en encadrant le personnel, des livraisons et renseigner le responsable sur les éventuels changement pouvant intercéder sur le suivi budgétaire des travaux. Il doit pour ce faire : participer aux réunions de chantier. Aider à établir les devis de travaux modificatifs ou supplémentaires. S'assurer de la parfaite exécution des chantiers en tenant compte de tous les facteurs (absences de personnels, météo, intempéries ) Réceptionner et clôturer un chantier.. Faire procéder à l'ensemble des essais contractuels sur un chantier Pérenniser les relations clientèles.