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Cadre rééducateur (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 187JZVP
Cadre rééducateur (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
L'ESEAN-APF France Handicap, (Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise) est doté de 55 lits d'hospitalisation et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en Soins Médicaux de Réadaptation pédiatrique. Le Contrat : CDI temps plein à pourvoir du 03/03/2025 Convention collective CCN51 + prime SEGUR + reprise d'ancienneté à 50% Astreintes administratives Poste et missions : Le cadre de santé rééducateur est responsable de la gestion et du management du plateau technique de l'établissement, ainsi que du secteur d'hospitalisation à temps partiel et de l'équipe d'animation et d'EJE : - Il organise et veille à la bonne organisation des soins de rééducation et de réadaptation (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, psychologue, neuropsychologues, diététicienne, enseignants en activités physiques adaptées, éducateur sportif en balnéo). - Il coordonne l'activité du secteur d'hospitalisation à temps partiel dans l'organisation de prise en charge de l'enfant, de son accueil et de la coordination des soins prodigués par les personnels placés sous son autorité. - Il coordonne également l'activité des services d'animation et d'EJE, dans le cadre d'un projet défini. Le cadre rééducateur travaille en étroite collaboration avec la cadre de santé. Il la remplace lors de ses absences et participe à l'élaboration du projet de soin et de rééducation-réadaptation en lien avec le projet d'établissement. Missions principales : 1- Gestion du personnel - Gère, contrôle et valide les plannings des personnels sous son autorité - Réalise les entretiens professionnels - Mène les entretiens de recrutement des personnels sous son autorité - Evalue les compétences individuelles et collectives - Accueille les nouveaux professionnels au sein de son équipe - Participe à l'élaboration du plan de formation - Organise l'accueil des étudiants 2- Soins - Participe aux commissions d'admission, - Assiste aux staffs et visites pédiatriques et MPR hebdomadaires, - S'assure de la qualité des prises en charge de rééducation - Travaille, en étroite collaboration avec le responsable du secteur de l'éducation nationale, et du secteur d'hospitalisation complète et de semaine, - S'assure de l'exhaustivité qualitative et quantitative du PMSI des différents secteurs encadrés - Anime la gestion des risques et participe à l'élaboration des protocoles de soins en veillant à leur mise en application, - Favorise la coordination et les échanges professionnels au sein de l'établissement, - Fait respecter et appliquer les droits et les devoirs des usagers et de leur entourage en référence aux règles de vie de l'établissement, - Coordonne les différents plateaux techniques et échanges professionnels, 3- Spécifiques - Assure une veille réglementaire en lien avec son domaine d'activité - Est membre du CODIR - Participe aux différentes instances de l'ESEAN : CME, EOH, CLUD, CLAN, CDU, CSE, CSSCT, . Aptitudes - Expérience du management de plateaux de rééducation multi filières - Conduite de projet - Animation d'équipe - Droit des usagers du système de santé - Communication / relations interpersonnelles - Éthique et déontologie, professionnelles - Compétences informatiques - Évaluation de la charge de travail - Management - Méthodes de recherche scientifique - Organisation du travail. - Stratégie et organisation / conduite du changement. Savoirs êtres : - Rigueur - Adaptabilité - Force de proposition - Ecoute - Disponibilité - Empathie - Dynamisme Profil Être titulaire d'un diplôme d'Etat des métiers de la rééducation ou assimilé Être titulaire d'un diplôme Cadre de santé ou d'un M2 en Management Permis B POUR POSTULER : Adresser votre lettre de motivation et CV à l'attention de Tanguy DUROCHER : Par mail : tanguy.durocher@apf.asso.fr Par courrier : 58 rue des bourdonnières 44200 NANTES
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Cadre de santé ou un M2 Management Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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