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Chargé(e) de développement commercial et de recherche de contrats (H/F) 77 - LIEUSAINT
Offre n° 187KDXN
Chargé(e) de développement commercial et de recherche de contrats (H/F)
77 - LIEUSAINT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial et de recherche de contrats. Votre rôle principal sera de prospecter et de rechercher de nouveaux contrats pour notre centre de formation afin d'élargir notre réseau de clients et partenaires. Vos missions incluront : Identifier de nouvelles opportunités de partenariats et de contrats de formation auprès d'entreprises, collectivités, et autres structures. Assurer la prospection téléphonique et par mail auprès de prospects. Développer un portefeuille clients en répondant aux besoins spécifiques des entreprises et en proposant nos solutions de formation. Participer à la rédaction de propositions commerciales et suivre les appels d'offres. Créer et maintenir une relation de confiance avec les clients existants et potentiels. Suivre l'évolution des dossiers et assurer le reporting auprès de la direction. Profil recherché : Vous avez une expérience dans la prospection commerciale ou la vente de services. Vous êtes autonome, dynamique, et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez une bonne capacité d'écoute et êtes à l'aise avec la négociation. Une expérience dans le secteur de la formation professionnelle ou des services aux entreprises est un plus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un goût pour les nouvelles technologies (CRM, emailing, etc.). Une bonne connaissance du marché de la formation serait un avantage.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : selon contrats
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Mettre en place des actions de prospectionCette compétence est indispensable
- Méthodes de plan de prospectionCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
CLFA
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