Le CAMO Emploi propose à travers ses différentes identités une offre globale en matière de gestion des ressources humaines : intérim, CDD et CDI. Afin de renforcer notre équipe de Colmar nous recherchons un futur collaborateur (chargé(e) de recrutement) pour travailler dans une équipe de 4 personnes en place. Le poste sera axé sur deux pôles principaux : le recrutement et l'administration du personnel. RECRUTEMENT - Définition des besoins avec le client - Rédaction des annonces d'emplois sur les différents sites (jobboards & réseaux sociaux des postes à pourvoir) - Sourcing interne ou externe - Effectuer la pré-sélection téléphonique des candidats - Assurer les entretiens individuels en agence et sélection des profils - Proposition des différents profils aux clients en fonction des demandes et attentes des clients - Rédaction des comptes rendus de chaque profil - Gestion de planning pour la délégation de personnel - Suivi des intégrations des collaborateurs sur site client ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Saisie des dossiers administratifs sur le logiciel PLD - Établissement des contrats de travail par la suite et DPAE - Gestion des visites médicales - Déclaration des accidents du travail - Gestion des demandes d'acomptes des salariés - Suivi des absences - Relance des relevés d'heures manquants - Saisie des différentes formations Le classement et la saisie de différents éléments dans notre base de données prendront également une grande place dans le poste de travail. Profil : - Vous êtes réactif, dynamique et aimez la polyvalence. Vous possédez une aisance relationnelle et une fibre commerciale. - Vous êtes très à l'aise avec l'orthographe et la grammaire (énormément de mails à traiter dans une journée). Vous serez amené(e) à rédiger au quotidien. Conditions du poste : - CDI avec une période d'essai, renouvelable - Salaire en fonction de votre profil - Poste basé sur Colmar - Démarrage de suite