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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 69 - GENAS
Offre n° 187KHTH
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
69 - GENAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Accompagnement à l'emploi des bénéficiaires du RSA: - Définir, élaborer, valider et mettre en œuvre le projet professionnel - Prospecter les acteurs économiques du territoire et repérer les emplois potentiels - Développer le réseau des partenaires extérieurs - Effectuer le suivi administratif, réaliser les bilans intermédiaires, finaux en lien étroit avec le département Profil recherché: - Connaissance du dispositif RSA - Maitrise des conduites d'entretiens - Capacité à travailler en autonomie et prendre des initiatives - Capacité à mobiliser des partenaires et des entreprises - Savoir coordonner son action avec les différents partenaires - Savoir rendre compte de son activité Différentes permanences dans l'Est Lyonnais : St Symphorien d'Ozon, St Pierre de Chandieu, Genas, St Bonnet de Mure etc. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement. 35h hebdomadaire, 1971€ brut = 13ème mois et Tickets Restaurants. Expérience exigée: 2 ans en insertion professionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1971.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle - Conseiller insertion professionnel Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - CISP
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des employeurs
- Réaliser une veille documentaire
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
GROUPEMENT EMPLOI SERVICE
1 ou 2 salariés
Mme . Groupement Emploi Service
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