Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 35 - ACIGNE
Offre n° 187KKBC
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
35 - ACIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
La ville d'Acigné (7 000 habitants) recrute un (e) agent d'animation Petite Enfance à temps non complet (28h hebdomadaire) en contrat à durée déterminée du 31 janvier au 21 février 2025 pour sa crèche 24 places, au sein d'une équipe de 6 professionnelles. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance, vous assurez les missions suivantes : o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux o Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie o Mise en œuvre des projets d'activités des enfants o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène o Transmissions d'informations Diplôme(s) & Savoirs : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé, Expérience exigée en crèche Capacité d'écoute et de communication, Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille, Capacité à travailler en équipe, motivation et implication, Disponibilité et adaptabilité. Horaires : amplitude horaire de travail entre 8h et 18h30 (horaires variables), du lundi au vendredi Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale (équivalent SMIC horaire/brut) - Cadre d'emploi des agents sociaux
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Grille indiciaire fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
M. Cédric BESNARD
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