Nous recrutons un.e Psychologue PES pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. La prestation PES a pour objectif de mettre en œuvre un service d'accompagnement individualisé dans le parcours du demandeur d'emploi (situations de blocage liées à leur perception de leur état de santé). Au côté d'une équipe pluridisciplinaire , voici les missions confiées : - Accompagner les bénéficiaires dans leur projet professionnel : accueil, évaluation et suivi personnalisé, - Diagnostiquer les difficultés et orienter vers les spécialistes adaptés, - Fournir des outils et méthodes pour encourager l'autonomie dans la réflexion et l'orientation professionnelle, - Apporter un soutien aux personnes en souffrance (traumatismes, maladies) et les orienter vers des professionnels adaptés, - Travailler en collaboration sur la reconversion, la reprise d'activité et le placement, - Participer à des réunions internes pour l'échange de pratiques et de techniques d'accompagnement, - Rédiger des rapports d'évaluation/orientation et les transmettre au client via leur applicatif informatique, - Gérer les aspects administratifs liés à l'activité. Votre profil : - Compétences obligatoires : numéro RPPS, - Soft skills : adaptabilité, gestion du stress. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste à pourvoir dès que possible, - Package salarial : fixe 2450€ mensuel brut sur 12 mois + variable sur objectifs (700€ trimestriel) indemnités kilométriques ou 100% du transport en commun panier repas 8,20€ net par jour travaillé Prime Île de France (250€) intéressement Contrat 37h, RTT (12j) - Déplacements réguliers en région - Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale - Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. (Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.) Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.