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Garde d'enfant à domicile à Lille (59000) (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 187KNTS
Garde d'enfant à domicile à Lille (59000) (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Notre agence recrute un(e) intervenant(e) véhiculé (e) pour une mission sur le secteur de Lille (59000). Besoins : Il s'agit d'une garde pour deux enfants, âgés de 5 ans et de 2 mois, à effectuer du lundi au vendredi, de 08h00 à 18h00. Cette garde est partagée entre deux familles. Cette prestation sera nécessaire durant les mois de mai, juin et juillet. Profil : Tout d'abord, vous devez être responsable, motivé(e), organisé(e) et pouvoir vous engager sur l'année scolaire. Par ailleurs, vous devez avoir une expérience d'au moins 3 ans dans la garde d'enfant à domicile et devez avoir des références auprès d'anciens employeurs (particuliers et/ou structures d'accueil petite enfance) et un diplôme petite enfance. Chez SOS Family, nous accordons une grande importance aux attentes et disponibilités de nos intervenants. Avantages : Complément d'emploi possible et augmentation du nombre d'heures hebdomadaires en fonction de vos disponibilités et des offres à pourvoir. Emploi proche de votre domicile et participation aux frais de transports Mutuelle entreprise Compte extranet. Vous pouvez nous transmettre votre candidature directement par mail à l'adresse suivante : recrutement.lille@sosfamily.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 11.88 € brut de l'heure
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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