Sous la responsabilité de sa hiérarchie et en lien fonctionnel avec le directeur d'établissements, le/la chargé(e) de prévention/formation décline et met en œuvre un ensemble d'actions de prévention et/ou de formation en direction de publics divers, et dans une démarche de promotion de la santé. Il/Elle contribue, localement, à des projets dans le cadre de la politique prévention formation régionale et de la démarche qualité associée. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Contribuer au déploiement des actions de prévention et/ou de formation - Contribuer à la construction et à l'animation des séquences de prévention / formation sur les conduites addictives à partir d'actions types de prévention et de formation et de commandes formalisées, - Préparer son intervention en choisissant les modalités d'animation et supports nécessaires en fonction des objectifs et des publics visés, - Sensibiliser le public et les structures de 1ère ligne sur les addictions à travers l'organisation de séances d'information, ateliers, débats et animations de groupe, - Assurer un soutien à la mise en place et à la déclinaison de(s) projet(s) de prévention et de formation, en lien avec des partenaires, - Alimenter les différents reportings d'activités prévention et formation, - Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail animés localement. Assurer le lien avec les équipes médico-sociales et les professionnelles du Point Accueil Ecoute Jeunes dans la logique du continuum prévention/formation et soins - Favoriser l'interface prévention / formation en lien avec les établissements dans un objectif de pluridisciplinarité et de continuum, Repérer et faire remonter les besoins identifiés sur son territoire (orientation vers l'accès aux soins). - Appliquer la politique qualité définie par l'Association - Appliquer les outils, les trames et les procédures de l'organisme de formation dans le respect du référentiel de certification