Descriptif de l'emploi : Assurer le pilotage et l'organisation du service afin de sécuriser son fonctionnement en matières administrative, financière et juridique. Traduire les orientations politiques et les axes stratégiques de l'EPCI en actions opérationnelles. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du pôle « environnement et développement durable » vous serez en charge de : - Piloter le service « Eau potable et assainissement collectif », - Piloter le suivi de l'exécution des contrats de DSP (en lien avec les assistants à maitrise d'ouvrage), - Assurer la gestion patrimoniale des ouvrages. Profil recherché : Connaissances : - Connaissance de la règlementation en eau potable et assainissement collectif, - Connaissance en matière de génie civil, d'hydraulique et du Code de l'Environnement, - Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales/EPCI, - Connaissances du contexte règlementaire des délégations de service public, des marchés publics et finances publiques, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord), - Outils de pilotage d'activités, - Techniques de communication et de négociation. Niveau de qualification : Bac+2 minimum. Une expérience sur un poste similaire est exigée. - Savoir-faire : - Capacité rédactionnelle, - Capacité à prendre la parole et à animer des réunions, - Méthodologie de conduite et de gestion de projets, - Capacité de conseils et de communication, - Savoir-être : - Esprit d'analyse et de synthèse - réactif - autonome - méthodique - organisé - dynamique -rigoureux - force de proposition - bon relationnel - aptitude à travailler en équipe - soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires. Spécificité du poste : Travail de bureau avec déplacements fréquents (permis B valide) Réunions possibles en soirée Informations complémentaires : - Poste à temps complet - Rémunération : selon grille statutaire + prime (contractuel : à compter du 4ème mois) - Télétravail possible - Actions sociales : - Participation de l'employeur à la prévoyance (adhésion facultative) - Adhésion au CNAS (dont Meyclub) - Arbre de noël avec jouet pour les enfants - 12 ans et bon cadeau pour l'agent - Participation à l'accès à la piscine communautaire AulnéO Poste à pourvoir dès que possible candidature avant le 28/02/2025