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Un/Une agent technique (H/F) 33 - PESSAC
Offre n° 187KQMF
Un/Une agent technique (H/F)
33 - PESSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour la plateforme de Bordeaux Métropole qui accompagne 50 jeunes de 14 à 21 ans en hébergement diversifié (internat et service de chambres en ville), nous recrutons : Un/Une agent technique H/F En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction, l'agent technique est en charge du maintien et de la remise en état des 40 logements (studios, colocation, maisons) mis à disposition des jeunes accueillis. Il veille notamment au respect des conditions de sécurité et d'hygiène au sein des logements. L'agent technique se déplace sur les logements accueillant des jeunes avec un véhicule de service pour : - Vérifier l'état de fonctionnement et rechercher les pannes des appareils électroménagers, de la plomberie, de l'électricité ; - Réaliser les travaux courants de maintien et/ou de remise en état ; - Faire le lien avec les entreprises spécialisées pour les travaux d'importance et donner accès aux compteurs d'énergie aux distributeurs ; - Réaliser une inspection régulière des logements pour s'assurer de leur entretien et accompagner les jeunes dans le nettoyage le cas échéant ; - Suivre les consommations en énergie des différents logements et accompagner les jeunes pour une consommation responsable ; - Transmettre les dysfonctionnements et se coordonner avec l'équipe éducative sur les travaux à réaliser et en assurer la planification avec le cadre du service. L'agent technique prépare des conditions d'accueil optimales pour les admissions de jeunes arrivants et pour les changements d'hébergement : - Remettre en état (peinture, nettoyage, etc.) - Réaliser des achats de mobilier et de matériel ; - Aménager les logements (montage des meubles, installation des équipements, etc.) ; - Nettoyer avant/après. Vos atouts pour réussir : - Vous disposez de qualités manuelles et techniques indispensables - Vous avez des connaissances en plomberie et vous avez acquis une expérience dans le bâtiment - Vous êtes organisé et autonome - Vous avez un esprit de coopération - Vous savez rendre compte - Vous adoptez une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public - Vous possédez idéalement un CAP, bac pro : bâtiment, technique, plombier, chauffagiste Nous vous proposons : - Une rémunération brute annuelle entre 23K€ et 36K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma. Pour postuler : - Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0101 à : sbeylot@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP électricité, bâtiment... Cette formation est indispensable
Compétences
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
INSTITUT DON BOSCO
500 à 999 salariés
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Mme Sandrine BEYLOT
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