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Responsable Commercial Campus Angers (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 187KTJQ
Responsable Commercial Campus Angers (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Qui sommes-nous Challenge Business School c'est l'école supérieure ayant connu la plus forte croissance en France en 2024. En effet, après un lancement en 2023, nous avons accueilli 7 fois plus d'étudiants sur nos campus! Et nous en sommes fiers ! En deux mots, Challenge Business School c'est : - Une école 100% dédié aux métiers de la relation client - 0€ de frais de scolarité pour nos étudiants : tous les cursus sont en alternance - 6 diplômes du Bac+2 au Bac+5 - 4 campus en France Notre ambition est énorme : passer de 4 campus aujourd'hui à 8 en 2027. Et passer de 300 étudiants formés aujourd'hui à plus de 2000. Comment faisons-nous cela ? En apportant le meilleur accompagnement de France à la recherche d'entreprise pour nos étudiants. Tout simplement. Pour cela, nous sommes à la recherche de notre Responsable Commercial pour continuer la croissance sur notre campus d'Angers Vos missions Sous la responsabilité du directeur commercial national basé à Paris, vous contribuez à la croissance de notre campus d'Angers pour la rentrée de septembre 2025. Véritable intrapreneur(euse), il s'agit d'un poste avec beaucoup d'autonomie. Vous êtes le/la responsable commercial(e) sur site. Vous serez notamment en charge : - Actions de communication événementielle (10% de votre temps) : journées portes ouvertes, forums de l'emploi, salons étudiants, présentation dans les lycées, job datings, etc. Vous êtes le visage de l'école pour nos futurs étudiants et avez en charge de faire augmenter la notoriété de CBS sur l'agglomération Orléanaise - Sélection et accompagnement des étudiants (20% de votre temps) : entretiens de motivation, aide à la rédaction de CV, ateliers de recherche d'entreprise, etc. Vous coachez nos étudiants pour leur permettre de trouver une entreprise - Relations entreprises (50% de votre temps) : prospection de nouvelles entreprises en recherche d'alternants, prise de brief des besoins de recrutement, transmission de CVs d'étudiants pertinents, suivi de recrutement, préparation des documents contractuels, etc. Tous les recruteurs de la ville qui embauchent des alternants doivent avoir votre numéro de téléphone dans la poche - Management (20% de votre temps) : vous encadrez une équipe de 2 commerciaux qui vous aident dans vos missions commerciales. Vous avez pour mission de les fédérer pour atteindre ensemble les objectifs fixés par la direction. Profil recherché Expérience obligatoire d'au moins 3 ans sur un poste de management. Expérience confirmée en tant que commercial(e) avec notamment de la prospection sur une cible B2B. Idéalement vous avez déjà travaillé dans les secteurs suivants : formation, événementiel, intérim ou recrutement. Bonne connaissance du tissu économique Angevin Vous êtes à l'aise sur les outils digitaux. Nous allons nous entendre si vous êtes : énergique, humble, optimiste, curieux, créatif et rigoureux. Ce que nous proposons Participer à l'ouverture d'un nouveau campus avec tout à faire. Une véritable autonomie dans l'organisation quotidienne et la gestion d'équipe. Une rémunération compétitive en fonction du profil (34-38k€ fixe + 7-10k€ variable). Une société à taille humaine et qui a su garder un esprit familial. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/02/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/02/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action commerciale
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
- Autonomie
- Management
- Prospection
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement
Employeur
BZH FORMATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Nathan Londadjim
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