Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir à la campagne tout en restant proche de tous les services. Nous recherchons actuellement un automaticien (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein, dans le cadre d'un accroissement d'activité en lien avec l'optimisation des process de production. Votre mission : - Vous êtes responsable et en charge de la gestion de l'ensemble du parc automates. - Participer à l'amélioration des programmes et, éventuellement, concevoir le système d'automatisation. - Monter, installer et programmer les équipements pilotés par des automates conformément à un cahier de charges ou aux instructions du constructeur. - Détecter la cause de tout dysfonctionnement du système automatisé et réaliser dans les meilleurs délais toutes les opérations pour le remettre en état de marche. - Vérifier périodiquement le bon fonctionnement des équipements automatisés et gérer les sauvegardes de programmes. Profil et Compétences : Connaissances théoriques / pratiques - Formation souhaitée : niveau Bac +2 (BTS CRSA, CIRA, MS, électrotechnique, DUT GEII.) - Expérience de 1 à 5 ans sur une fonction similaire souhaitée - Habilitation électrique BR (Chargé d'intervention) + B2V/H2V (Chargé de travaux) + BC/HC (Chargé de consignation) - Solides connaissances dans les domaines : automatisme, électrotechnique, mécanique, nouvelles technologies. - Connaissances de base en robotique Fanuc, Kuka et Sepro - Bonnes connaissances exigées sur les automates Siemens Step 7 et Allen Bradley-Rockwell Qualités requises pour le poste - Sens de la rigueur et de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. - Sens de la communication et appétence pour le travail en équipe - Esprit logique, concentration et méthodologie - Capacité d'analyse - Goût pour les challenges - Capacité à apporter des idées et des améliorations (force de persuasion) - Adaptabilité et flexibilité Date de début prévue : Dès que possible Avantages : - Primes, Indemnité de transport/Borne de recherche électrique - Tickets Restaurant - Mutuelle et prévoyance attractives - Comité d'entreprise