L'association Horizon recherche un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER pour superviser et coordonner les activités administratifs et financiers au sein de la structure. Si vous souhaitez vous mettre au défi et devenir le maître à penser, le conteur et le magicien de notre organisation, parlons-en ! HORIZON créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au cœur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité, et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Missions principales Sous l'autorité de la Direction générale, le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) a pour missions principales de garantir la bonne gestion administrative, financière et comptable de l'association. Le/la RAF joue également un rôle stratégique dans l'accompagnement des coordinateurs de pôle. 1. Gestion financière et comptable - Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et analytique de l'association. - Établir les budgets prévisionnels en lien avec la direction et les coordinateurs de pôle. - Contrôler la bonne exécution des budgets et analyser les écarts. - Préparer les bilans financiers annuels en collaboration avec le CAC - Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers. 2. Appui aux coordinateurs de pôle - Accompagner les coordinateurs dans la construction de leurs budgets par pôle - Conseiller et appuyer les pôles dans la réponse aux appels à projets (AAP), notamment sur l'aspect financier. - Garantir l'utilisation pertinente et efficace des outils de gestion budgétaire par pôle. 3. Administration générale - Superviser les aspects administratifs et juridiques des projets de l'association. - Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des procédures internes. 4. Passage à l'échelle de l'association - Participer activement à la stratégie de croissance de l'association. - Proposer des outils et procédures adaptés pour accompagner l'augmentation des activités. - Prévoir et anticiper les besoins financiers et humains liés au développement. Profil recherché Compétences techniques - Formation supérieure en gestion financière ou comptabilité,(niveau Bac +4/+5). - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif. - Maîtrise des outils de gestion budgétaire et comptable, ainsi que de la comptabilité analytique - Connaissance des financements publics et privés Qualités personnelles - Rigueur et organisation. - Capacité à travailler en équipe et en transversal avec les différents pôles. - Capacité d'adaptation Rémunération: Selon grille salariale de l'association Type de contra : CDI Temps de travail: Temps plein Avantages: Mutuelle prise en charge à 50%/ 7 semaines de congés payés Prise de poste : 01 Avril 2025