Date limite de candidature : 25/02/2025 Epreuve écrite : 05/03/2025 Epreuve orale : 27/03/2025 Date de prise de poste : 05/05/2025 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDD AS CTT - 05/2025 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Être titulaire d'un diplôme Bac + 3 à 5 option « développement social », Ou diplôme d'Etat de travail social avec expérience conduite de projet, Ou expérience significative dans le domaine du « développement social ». Être titulaire du Permis B. Les missions amènent à se déplacer sur le département de l'Aisne En lien avec le responsable du territoire Saint-Quentin/Chauny, vous effectuerez les missions suivantes : Activités : - Contribuer par une dynamique partenariale au développement et à la promotion de la politique d'action sociale de la Caf. - Promouvoir les orientations et actions auprès des partenaires. - Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels, en assurer le suivi régulier et en effectuer l'évaluation. - Participer aux diagnostics partagés pour identifier les besoins d'un territoire. - Conseiller et accompagner les partenaires dans leurs projets d'amélioration et de développement des services aux familles et aux enfants. Cet accompagnement inclut également les éléments financiers et la conformité à la réglementation nationale en application du processus des aides collectives et à la politique définie par le Conseil d'administration de la Caf. - Gérer et assurer la mise en œuvre et l'évaluation des dispositifs et interventions de la Caf et veiller à leur articulation avec l'ensemble des dispositifs mis à la disposition du territoire. Connaissances professionnelles : - Faire preuve d'un intérêt pour la politique d'action sociale de la branche famille et de l'organisme. - Posséder de réelles aptitudes pour l'analyse et l'évaluation de documents administratifs, financiers et juridiques. - Avoir des qualités relationnelles (aptitude à la négociation, à la conduite de réunion) et rédactionnelles. Connaissances techniques : - Maîtriser la méthodologie de conduite de projet et du marketing social. - Connaître les techniques d'animation de groupe. - Connaître la réglementation de l'action sociale, de la comptabilité des organismes de Sécurité sociale. La connaissance des outils « Sias aides financières collectives » serait appréciée. - Savoir effectuer un diagnostic. - Savoir conduire une évaluation. Qualités : - Avoir l'esprit d'initiative et être entreprenant. - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. - Avoir le sens des responsabilités et savoir s'adapter rapidement. - Etre disponible. - Etre doté d'un bon relationnel (travail en équipe) et d'un bon sens de la communication. - Faire preuve de rigueur. - Respecter les objectifs et les échéances. - Avoir une forte motivation