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Gestionnaire de conventions promotion académique et industrielle (H/F) 75 - Paris 10e Arrondissement
Offre n° 187KXZV
Gestionnaire de conventions promotion académique et industrielle (H/F)
75 - Paris 10e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2025
Pôle Partenariats et Expertises PRESENTATION Le guichet des Promoteurs académiques et industriels constitue un secteur du pôle Partenariats et Expertises de la DRCI. Guichet unique des promoteurs « extérieurs », cette équipe est le point d'entrée des promoteurs pour la mise en œuvre de leurs essais au sein de l'AP-HP. Les principaux objectifs de ce guichet sont : - D'accélérer la signature des conventions hospitalières pour faciliter la mise en œuvre rapide des essais ; - De disposer des informations exhaustives relatives aux inclusions et aux essais cliniques menés par les investigateurs des différents hôpitaux de l'AP-HP pour les promotions hors AP-HP ; -D'établir des règles communes à tous les établissements de l'AP-HP sur les modalités d'élaboration des contrats et le calcul des frais supplémentaires (une convention pour tous les centres AP-HP, en utilisant le contrat unique pour les promoteurs industriels dans le cadre des recherches impliquant la personne humaine et tout récemment le contrat unique pour les promoteurs institutionnels ). SERVICE Pôle Partenariats et Expertises PRESENTATION Le guichet des Promoteurs académiques et industriels constitue un secteur du pôle Partenariats et Expertises de la DRCI. Guichet unique des promoteurs « extérieurs », cette équipe est le point d'entrée des promoteurs pour la mise en œuvre de leurs essais au sein de l'AP-HP. Les principaux objectifs de ce guichet sont : - D'accélérer la signature des conventions hospitalières pour faciliter la mise en œuvre rapide des essais ; - De disposer des informations exhaustives relatives aux inclusions et aux essais cliniques menés par les investigateurs des différents hôpitaux de l'AP-HP pour les promotions hors AP-HP ; - D'établir des règles communes à tous les établissements de l'AP-HP sur les modalités d'élaboration des contrats et le calcul des frais supplémentaires (une convention pour tous les centres AP-HP, en utilisant le contrat unique pour les promoteurs industriels dans le cadre des recherches impliquant la personne humaine et tout récemment le contrat unique pour les promoteurs institutionnels ). LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECTE - Rattachement hiérarchique : o Le responsable du guichet des promoteurs académiques et industriels - Liaisons hiérarchiques : o Le Responsable du pôle Partenariats et Expertises de la DRCI o Directeur de la DRCI FONCTIONNELLES o -Secteurs du pôle partenariats et Expertises o - Pôles de la DRCI o - Les promoteurs académiques, institutionnels et Industriels o - Les Correspondants de Recherche Clinique des GH de l'AP-HP ACTIVITES Mission générale : Assurer une partie du fonctionnement du Guichet des promoteurs académiques et industriels et participer à son développement. Missions permanentes : Elaborer les conventions et les grilles financières, en lien avec les correspondants de recherche clinique sur site Etre l'interlocuteur privilégié des promoteurs et des Correspondants de Recherche Clinique Maintenir à jour la base de données Assurer la traçabilité des échanges avec les promoteurs et les Correspondants de Recherche Clinique Assurer la continuité de service lors des absences Produire des indicateurs nécessaires au suivi de l'activité du guichet Participer aux groupes de travail internes QUOTITE DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL Cadre au forfait Savoir faire requis o Arbitrer et/ou décider entre les différentes propositions, dans un environnement donné o Concevoir et rédiger des procédures o Conseiller et orienter les Correspondants de Recherche Clinique o Gérer les priorités, les contraintes o Maîtrise des outils bureautiques Qualités requises o Rigueur, sérieux et grande organisation professionnelle (respect des délais) o Qualités relationnelles indispensables o Dynamisme o Sens du travail collectif, esprit d'équipe o Discrétion
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31214.0 Euros à 50600.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - recherche clinique Cette formation est indispensable
Compétences
- Réglementation relative à la recherche cliniqueCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
- Organiser des protocoles de recherche clinique
- Sciences médicales
- Superviser et contrôler le déroulement et l'avancement des expériences et des observations scientifiques
- Établir un rapport d'étude ou de recherche
- Méthode de recherche clinique
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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