POINT P recrute un/une Chargé de recrutement En tant que référent(e) du process de recrutement, vous serez au cœur de notre stratégie d'acquisition de talents. Concrètement, vous aurez pour responsabilités : Détecter les besoins : participer à la remontée des besoins auprès des équipes. Sourcer les meilleurs profils : rédaction et diffusion d'annonces attractives, sélection des candidatures, pré-sélections téléphoniques et rédaction de synthèses. Gérer les reportings : tenir à jour les suivis de recrutement à destination des managers et RH. Enrichir notre vivier de talents : repérer, suivre et fidéliser les candidats. Collaborer sur des sujets transversaux : un rôle varié, en soutien aux Responsables RH, pour accompagner les enjeux RH globaux. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience en Ressources Humaines, idéalement en recrutement. Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez apprendre et devenir de plus en plus autonome dans vos missions. Vous avez une vraie orientation client et savez prendre des initiatives. Votre simplicité, votre bonne humeur, et votre capacité à collaborer en équipe sont vos forces.