La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein de sa plateforme Gérontologique de DARCY BRUN en Charente Maritime (17), un(e) : AIDE SOIGNANT/AES/AMP (H/F) Présentation de l'établissement : Le SSIAD emploie actuellement 9 salariés pour 53 places dont les interventions sont exclusivement sur les communes suivantes : Chaillevette, Arvert, Etaules, les Mathes, Saint Augustin, La Tremblade, Breuillet, Mornac sur Seudre, St Sulpice de Royan et l'Eguille sur Seudre. Sous la responsabilité de la Direction de la plateforme gérontologique DARCY-BRUN, vous travaillerez sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice en lien avec l'équipe du SSIAD. Vous intégrerez une équipe dynamique, autonome et force de proposition pour toujours mieux répondre aux attentes des patients Missions principales : Assurer des soins d'hygiène et de confort, Assurer une veille préventive de l'état de santé du patient, Participer à l'identification des besoins de la personne et suivre son évolution, Partager ses observations avec les intervenants de soins et informer l'infirmière coordinatrice de l'évolution des besoins du patient, Participer à la démarche qualité du service. Qualités : Disponibilité, ponctualité, assiduité, discrétion ; Savoir Être relationnel avec les patients, les familles et les intervenants au domicile ; Savoir faire preuve d'organisation et de capacité d'adaptation Sens du travail d'équipe et esprit d'entre aide ; Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiatives en rendant compte à sa hiérarchie. Connaissances/Compétences particulières requises : Maîtriser les techniques de nursings liés au poste Maîtriser les techniques de manutention avec ou sans matériel technique Conditions particulières d'exercice : Horaires : 7h-13h//17h-19h la semaine // 7h-13h//16h-19h le weekend Travail 1 weekend sur 2 et jours fériés en roulement Amplitude horaire 12 heures. Permis B obligatoire : voiture de service fournie et téléphone professionnel Eléments contractuels / Profil recherché : . Type et Durée du contrat : CDD Temps partiel (30,00 heures par semaine) pour une durée de 3 mois renouvelables. . Convention Collective 51 - FEHAP . Diplôme : DEAS ou AES ou AMP . Prise de poste : Dès que possible . Expérience souhaitée : Débutant accepté . Rémunération brute mensuelle à partir de 1 867 Euros pour une durée de travail de 30,00 heures en moyenne par semaine, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 - FEHAP + prime annuelle en fonction du présentéisme.