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Agent.e de surveillance de la voie publique (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 187LGBJ
Agent.e de surveillance de la voie publique (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Au sein de la DRU : - 2 services : hygiène et sécurité, surveillance du stationnement et de l'environnement (3SE). - 31 collègues. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Sous l'autorité du chef d'équipe, il.elle a une présence active sur le terrain ayant pour objectifs de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, constater les infractions au code de la santé publique et de participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. A ce titre, il.elle assure les missions suivantes : - Dresser des procès-verbaux en cas d'infraction, - Faire remonter tous les dysfonctionnements constatés, - Surveiller le territoire, - Suivre la procédure mise en place centrée sur la sanction, - Transmettre les informations par des procès-verbaux, rapports. - Suivre la procédure mise en place et transmettre des informations par des procès-verbaux, rapports. - Prendre la ligne téléphonique en l'absence de l'agent en charge de cette mission, - Accueillir le public pour les démarches administratives en lien avec la mise en fourrière de véhicules en l'absence de l'agent en charge de cette mission. NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Vous êtes titulaire du permis VL et vous connaissez le cadre règlementaire d'intervention des ASVP, celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages ainsi que le traitement des PV électroniques ! Vous avez le sens de la confidentialité, de la discrétion et de la patience. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles n'échappent à personne. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité ! UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIF Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 38h/semaine, 25 CA, 18 RTT. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - agrémentation Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Droit de l'environnementCette compétence est indispensable
- Relever une infractionCette compétence est indispensable
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publicsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
2000 à 4999 salariés
Mme Virginie Civier
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