- Accueil France Travail
- Emploi
- Tourisme
- Hôte d'accueil
- Marne
- Châlons-en-Champagne
- Détail de l'offre 187LHHW
- Accueil France Travail
- Emploi
- Tourisme
- Hôte d'accueil
- Marne
- Châlons-en-Champagne
- Détail de l'offre 187LHHW
Chargé-e d'accueil (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 187LHHW
Chargé-e d'accueil (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FR-CIDFF Grand Est) est une association d'intérêt général loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 12 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour enrichir leurs actions et leurs projets nouveaux. Les objectifs du réseau des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits ; lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Dans le cadre de la création d'une nouvelle antenne dans le département de la Marne, la FR-CIDFF Grand Est recrute un-e chargé-e d'accueil à temps plein pour un CDD de 2 mois, renouvelable. Missions : La ou le chargé-e d'accueil accueille, informe et oriente le public ainsi que les partenaires. Elle ou il est notamment amené-e à - Assurer un accueil téléphonique - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes de violences, . et leur proposer une écoute - Ecouter, analyser et comprendre la demande ou le besoin pour informer et orienter - Organiser, annuler un rendez-vous avec un-e bénéficiaire ou un partenaire - Assurer un accueil physique au siège - Participer à la communication interne De façon générale, elle ou il assure toute mission confiée par son.a supérieur-e hiérarchique entrant dans le cadre de la fonction et lui rend compte régulièrement de son activité. Profil Motivation pour la mission d'intérêt général et l'accueil d'un public spécifique Maitrise des techniques d'accueil physique et téléphonique Capacité d'écoute de publics et situations difficiles Autonomie et sens de l'adaptation Esprit d'équipe Capacité de communication Sens de la confidentialité Rigueur et organisation Maitrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, .) et des outils de travail collaboratifs numériques Condition d'embauche Poste basé à Châlons-en-Champagne, CDD de 2 mois, renouvelable, à temps partiel : 24 heures par semaine. Rémunération : 1128€ de salaire brut + 154€ brut d'indemnité Ségur Procédure Adresser CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : direction@frcidff-grandest.fr
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1803.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations
- Communication interpersonnelle
- Fournir des informations générales sur l'entreprise
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Logiciel de traitement de texte
- Organiser l'agenda des réunions et des rendez-vous
- Relayer de l'information
- Rédiger des messages et des emails professionnels
- Techniques de présentation professionnelle
- Utilisation de logiciels de tableur
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
FRCIDFF Grand Est
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Lola MEHL
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Hôte d'accueil (H/F)
CA EPERNAY, COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAG - 51 - EPERNAY
Contrats saisonniers du 9 juin au 14 septembre 2025 - 1 poste à pourvoir Missions principales : Sous l'autorité du responsable du camping municipal, au sein d'une équipe composée de 3 à 4...
Saisonnier - Temps plein
Publié il y a 4 jours
Saisonnier
Temps plein - (déjà vu)
Hôte d'accueil (H/F)
CA EPERNAY, COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAG - 51 - EPERNAY
Contrats saisonniers du 21 avril 2025 au 30 septembre 2025 - 3 postes à pourvoir Missions principales : Sous l'autorité du responsable du camping municipal, au sein d'une équipe composée de 3 à 4...
Saisonnier - Temps plein
Publié il y a 4 jours
Saisonnier
Temps plein - (déjà vu)
AGENT POSTAL COMMUNAL - ORBAIS L'ABBAYE (H/F)
51 - Marne
Référence CSP: O051250/114000040 Tenue et gestion de l'agence postale communale Tenue et gestion de la bibliothèque communale Accueil clientèle, Recevoir, filtrer et orienter le public, Adapter...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Hôte d'Accueil H/F
Adecco - 51 - EPERNAY
POSTE : Hôte d'Accueil H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche pour notre client, prestigieuse maison de champagne basée à EPERNAY (51200), un Conseiller de Vente (H/F) en Intérim de 8 mois...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
Intérim
Non renseigné - (déjà vu)
Agent d'Accueil Touristes H/F
Supplay - 51 - CORMOYEUX
POSTE : Agent d'Accueil Touristes H/F DESCRIPTION : Supplay Epernay recherche pour une maison de champagne basée à Damery un(e) hôte d'accueil tous les samedis pour 5 mois. CET PROFIL : Vous êtes...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
Intérim
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)