Technicien de maintenance industrielle CIRA (h/f) 92 - Antony
Offre n° 187LHVJ
Technicien de maintenance industrielle CIRA (h/f)
92 - Antony - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2025
Notre client, acteur majeur du secteur de la pharma recherche un technicien de maintenance industrielle. À propos de la mission Mission de 1 an : Ses missions quotidiennes sont donc variées, fonction des imprévus et impératifs du moment. Elles comprennent généralement : - L'installation, le réglage et la mise à jour du matériel - Le diagnostic des pannes et leur réparation, le remplacement des pièces défectueuses - La rédaction des fiches techniques d'intervention - Le suivi de l'avancée des technologies dans le domaine concerné. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 3 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 783,00EUR - 3 630,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Mutuelle Profil recherché - Profil BTS Cira - Etre habilité stérile Au début, le technicien sera intégré aux équipes de maintenance pour se familiariser avec les installations. Puis, à partir de septembre, il interviendrait les week-ends. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
- Type de contrat
-
Intérim - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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