Nous recherchons en urgence un chef d'équipe/coordinateur pour notre client basé à Belley et spécialisé dans la fabrication de fromages. Poste au sein de l'atelier Fabrication pour gérer l'équipe d'Affineurs. Le poste est à pourvoir en 2x8 (un samedi sur 2 travaillé) Activités principales du poste : -Met en oeuvre la production selon l'ordonnancement défini ; -Priorise les actions en fonction des impératifs donnés & des ressources disponibles ; -Assure la transmission des consignes de production & vérifie leur application ; -Coordonne & valide la réalisation d'opérations de production de son secteur ; -Maitrise les changements de formats des différentes lignes de l'atelier & réalise les réglages nécessaires aux calibrations machine ; -Vient en renfort des équipes sur postes en fonction des besoins et des ressources disponibles ; -Garantit l'accueil, la formation & évaluation des nouveaux arrivants ; -Reporte auprès du RS/RUP le fonctionnement sur son quart (selon les indicateurs SQCDME définis) ; -Réalise des missions/tâches : GMAO, gestion de planning, coordination avec services transverses, ... ; -Sollicite si besoin le fiabiliste sur des résolutions court, moyen terme ; -Accompli des contrôles, des analyses et des enregistrements de qualité et de suivi de production ; -Assure la qualité et la sécurité sanitaire des produits en cours d'élaboration ; -Gère les aléas de production et alerte en cas anomalies ou de contaminations ; -Formule des propositions d'amélioration ; -Propose des solutions en cas d'anomalie constatée ; -Contrôle et participe, si besoin, au nettoyage et au rangement de son secteur ; -Etalonne le matériel de mesure de son secteur ; -Participe activement à des actions d'amélioration de son secteur ; Compétences requises : -Connaissance des normes d'hygiène, qualité et sécurité en agro-alimentaire ; -Capacité à conduire des machines et des lignes ; -Capacité à coordonner et à animer ; -Gestion des priorités ; -Notion en mécanique ; -Comprendre et communiquer des instructions orales et écrites ; -Maitrise les documents de suivis ou de contrôles ; -Maitrise de l'outil informatique ; -Aptitude à communiquer lors des changements d'équipes ; -Attitude proactive et force de proposition ; -Capacité à mener des actions d'amélioration dans son secteur ;