Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) 69 - VILLEURBANNE

Offre n° 187LKKW
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F)

69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 février 2025

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) AES pour notre Service d'Aide et Accompagnement à Domicile sur les secteurs de Lyon 3e, Lyon 6e, Villeurbanne. La mission principale consiste à assurer le maintien d'un cadre de vie agréable, propre et ordonné de nos bénéficiaires (personnes âgées) et participer à leur maintien à domicile. Activités principales : - Entretenir le logement, le linge, veiller à l'hygiène et la sécurité du domicile. - Exercer une surveillance de l'état de santé de la personne. - Accompagner les actes de la vie quotidienne : toilette, préparation et aide à la prise des repas. - Réaliser les différentes courses : alimentation, pharmacie, pressing ... - Accompagner les sorties extérieures de la personne prise en charge. - Organisation du travail sur une amplitude horaires possible entre 8h et 20h (2 soirs par semaine à 20h), du lundi au vendredi. Travail un week-end sur 4, et astreinte 1 week-end sur 8. - Prise en charge de l'intégralité de l'abonnement TCL. Diplôme AMP, Auxiliaire de vie Sociale, ou AES exigé. Rémunération selon expérience dans la fonction ou associée.

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Au domicile d’un particulier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2182.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mobile
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents auxiliaire vie sociale - DEAES-DEAVS-DEAMP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
  • Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Habillage / déshabillage du patientCette compétence est indispensable
  • Manipuler un équipement médicaliséCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • Pathologies du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Principes de nutrition et de diététiqueCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Règles de sécurité domestiqueCette compétence est indispensable
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personneCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Titre professionnel assistant de vie aux famillesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Employeur

C.G.C.M.S. Le Parc

20 à 49 salariés

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