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Regleur en reprise H/F (H/F) 74 - SCIONZIER
Offre n° 187LNYH
Regleur en reprise H/F (H/F)
74 - SCIONZIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Acti'V Emploi Cluses recherche pour société industrielle de décolletage de la Technic Vallée, reconnue pour son expertise au niveau international, 1 Opérateur Régleur en Reprise h/f, pour prise de poste dès que possible. Sous le management du responsable du service ou du chef d' équipe, le régleur exerce dans le secteur reprise, Roulage. Assurer le réglage, le contrôle et le bon fonctionnement des équipements de production dans le respect des méthodes et des procédures de l'entreprise afin de répondre aux objectifs attendus (production, qualité, sécurité...) Rattachement hiérarchique Le responsable d'atelier / Chef d'équipe Autorité : Lancer une production programmée. Arrêter une production et isoler le lot si nécessaire. DOMAINES ET ACTIVITES PRINCIPALES : Réglages : - Assurer l'ensemble des démontages, montages et réglages des outils et accessoires nécessaires à la production sur les machines et équipements de production Process de production : - Assurer la surveillance du process de production et le bon fonctionnement des équipements associés - Assurer, en parallèle des contrôleurs de production, les contrôles visuels et dimensionnels des produits dans le respect des méthodes et consignes au poste de travail En cas de pièces non conformes : - Arrêter la production - Isoler et identifier les pièces non conformes - Alerter le service qualité - Interpréter les indicateurs, paramètres, dérives, incidents - Corriger et assurer la remise en route de la production Communication : - Rendre compte de son activité en fonction des aléas rencontrés - Renseigner l'ensemble des documents (consommation outillages...) Qualité : - Renseigner les documents qualité - Soutien et appui technique - Assurer un soutien technique à l'équipe des contrôleurs, aide-régleurs, régleurs débutants Amélioration continue : - Proposer et mettre en oeuvre des solutions de productivité - Collaborer avec les services supports (BE METHODES), pour l'étude de nouvelles pièces et contribuer à résoudre les problèmes techniques ponctuels ou récurrents. Consignes et procédures : - Connaitre et respecter l' ensemble des consignes et procédures relatives au poste (Qualité, Sécurité, règlement intérieur, charte éthique...) Autonomie : - Être autonomie dans les tâches confiées et la recherche d' optimisation de Nettoyage et rangement : - Maintenir son poste de travail en bon état de rangement et de propreté. - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau (graissage, niveau d'huile...) de l'installation - Participer au nettoyage périodique de son atelier
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 42H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 20.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrableCette compétence est indispensable
- Monter et régler une installation, une machineCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
- Techniques d'usinageCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ACTI' V EMPLOI
3 à 5 salariés
Mme GM Marion
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