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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 50 - PICAUVILLE
Offre n° 187LTKR
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
50 - PICAUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Au sein d'un EHPAD médicalisé de 56 places permanentes dont 16 pour des personnes vieillissantes en situation de handicap et 3 places d'accueil de jour. A ce titre, vous : Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...) Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge L'EHPAD Lieu de vie médicalisé, le site bénéficie d'une équipe de professionnels, attentifs à la qualité de vie des personnes âgées, aux besoins d'accueil et d'accompagnement des résidents et de leurs familles. L'EHPAD Elisabeth de Surville de Picauville met à disposition des studios spacieux et personnalisables, équipées : d'un lit médicalisé une commode ou d'une armoire ainsi qu'un fauteuil d'une salle de bain privée et adaptée d'un système d'appel d'urgence d'une prise téléphonique d'une prise TV (possibilité d'abonnement à des chaines satellites) L'EHPAD organise des animations quotidiennes : Pour animer les journées, maintenir l'autonomie de nos résidents, un certain nombre d'activités intellectuelles, physiques et manuelles sont proposées : jeux de société, bibliothèque, vidéo, ateliers mémoire, gymnastique douce, sorties, ateliers cuisines, rencontres intergénérations...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1975.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - D.E Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
ETABLISSEMENT DE SANTE
250 à 499 salariés
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