Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 49 - BEAUFORT EN ANJOU
Offre n° 187LVLP
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
49 - BEAUFORT EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Tu es EJE et passionné.e par la petite enfance ? Ce poste est pour TOI ! Il fait bon vivre à la micro crèche Dadoom, petit cocon familial. L'équipe est bienveillante, investie et toujours motivée. L'enfant est accompagné selon son rythme et ses besoins, avec valorisation de ses capacités et confiance en ses possibilités. L'accompagnement à l'autonomie et la motricité libre sont des projets phares de Dadoom. L'enfant est encouragé à expérimenter et explorer. Si tu es motivé.e pour rejoindre une super équipe, que tes valeurs sont en accord avec celles de Dadoom et que tu souhaites t'impliquer dans un accompagnement de qualité CONTACTE-NOUS !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- PuéricultureCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Concevoir un projet éducatif
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Gérer une situation conflictuelle
- Législation sociale
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Organiser et planifier une activité
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Piloter un projet individuel
- Promouvoir les pratiques de santé préventive
- Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
- Prévenir les risques psychosociaux
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
DADOOM
3 à 5 salariés
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