A Brest, La société Brest Surfaces Technologie est spécialisée depuis plus de trente ans dans le traitement de surface des métaux. Dans une optique de toujours pouvoir répondre aux demandes grandissantes de nos clients, nous recrutons des opérateurs de production en traitement de surface F/H, à former en interne. Vous aurez l'occasion de travailler sur le traitement de différentes pièces puisque nos domaines d'application couvrent l'aéronautique, le naval, le militaire, le nucléaire, l'armement, le médical, l'agroalimentaire, etc. Nous proposons un CDD d'une durée de 9 mois. Le traitement de surface consiste à utiliser différents procédés par voie humide (bains) permettant d'optimiser l'aspect, la résistance et les propriétés physiques et mécaniques des pièces métalliques. Vous assurez le traitement de surface des pièces en corrélation avec les spécifications et consignes clients. Durant le processus, vous effectuez différentes opérations de contrôle : - Contrôler le bon état des bains chimiques - Contrôler le bon état des pièces avant et après traitement - Contrôler le bon état de ses montages - Contrôler la suffisance des moyens alloués Vous disposez d'un bac pro ou équivalent en lien avec notre métier. Nous attachons également de l'importance à votre savoir-être et votre volonté d'apprendre notre manière de travailler. Vous aurez l'occasion d'apprendre auprès d'un collaborateur expérimenté avec qui vous évoluerez en binôme à votre prise de poste. Nous vous ferons monter en compétences pour à terme être autonome sur votre ligne de traitement. Vous démontrez votre motivation par votre rigueur et votre écoute. Vous disposez du profil idéal si : - Vous avez un sens aigu de l'organisation - Vous avez l'esprit d'équipe et de cohésion - Vous êtes ponctuel.le et assidu.e - Vous êtes minutieux.se et observateur.trice - Vous avez quelques connaissances en physique, chimie et/ou mathématiques (optionnel) Contraintes du poste : - Physique et répétitif - Présence de produits chimiques - Poste debout Dispositif = CDD Temps plein 9 mois Le travail, en décalé, s'effectue sur une base de 35 heures semaine. Le nouvel employé pourra travailler en équipe du matin, de journée ou d'après-midi et cela du lundi au vendredi. Vous travaillerez sur 4 jours une semaine sur 2. Travail en 2X8. Début = Dès que possible Lieu = Brest - Proche Technopole Rémunération = A partir de 12€ bruts de l'heure et éléments périphériques de rémunération : Panier repas (7,5€ par jour) - CE d'entreprise (WiiSmile) - Mutuelle + prévoyance