La MJC est la seule du Département du Rhône à être agréée Centre Social. L'année 2025 est une année charnière pour notre association qui va connaitre un déploiement de ses actions en renforçant ses valeurs d'Education Populaire et son engagement avec et pour le le territoire. Si vous cherchez un poste qui offre la possibilité de le construire en partie selon vos compétences, vos appétences et votre envie de vous mobiliser pour l'Education Populaire, nous vous accueillerons avec plaisir dans notre équipe. Une équipe riche de sa diversité, de son enthousiasme et de sa solidarité. Le Conseil d'Administration, va au-delà de ses obligations en octroyant 1% de la masse salariale pour les œuvres sociales (chèques cadeaux, participation aux actions sportives et culturels des salariés, .) même si nous ne sommes pas dans l'obligation de le faire. Dans la même démarche le Conseil d'Administration a validé la mise en place d'un CSE pour répondre à sa volonté d'être dans la co-construction avec son équipe salariée Poste en CDI Temps Plein annualisé. Prise de poste : dès que possible > Nous vous proposons de : - Veiller à l'épanouissement de chaque participant.es, à la cohésion du groupe et à la convivialité. - Partager votre regard pour nourrir notre démarche d'évaluation des actions pour veiller à l'adéquation et la cohésion entre notre projet associatif, notre projet social et leurs mises en œuvres. - Construire et animer des actions pour le public enfant et adolescent durant différents temps périscolaire et extrascolaire, qui répondent aux objectifs de notre projet associatif et notre projet social (pour les consulter, demandez-les nous par mail) - Adopter des postures d'animation, qui facilitent ; l'implication des publics ; la démarche de projet - Participer à l'animation de certains événements de l'association - Promouvoir les valeurs de la MJC Centre Social Selon vos appétences, vos envies, d'autres missions complémentaires vous seront confiées pour compléter votre temps de travail, par exemple : animation des réseaux sociaux, animation d'actions spécifiques, suivi du matériel son (prêt, location, installation pour nos manifestations, .) suivi du parc automobile. Nous serons ravis que vous nous présentiez vos idées lors d'un entretien > Compétences / qualités requises - Oser partager son avis - Volontaire pour s'impliquer dans une équipe qui s'engage dans la co-construction, la co-décision - Formation BAFA minimum / BPJEPS ou équivalent fortement apprécié - Permis B obligatoire. > Lieu de travail : L'Arbresle et alentours - Rémunération selon Convention Collective Eclat, indice 265. - Reconstitution de carrière à l'embauche + Mutuelle d'entreprise Envoyer CV + lettre de motivation à Emmanuel GUILLERMIN, Directeur. Si vous êtes retenus un entretien vous sera proposé avec une partie de mise en situation. direction@mjc-larbresle.fr